ESPECIALISTA COLABORACIONES ESTRATEGICAS DETALLES DEL PUESTO | MEDICOSSIN

MÉDICOS SIN FRONTERAS busca para la Oficina de Montevideo Coordinación de Colaboraciones Estratégicas (FR)   CONTEXTO GENERAL Médicos Sin Fronteras (MSF) es una organización médico-humanitaria de carácter internacional e independiente, que ofrece asistencia a las poblaciones que sufren, a las víctimas de catástrofes naturales o provocadas por el hombre y a las víctimas de conflictos armados, sin discriminación e independientemente de su raza, religión, creencia o afiliación política (Carta Magna de MSF).
Desde la sección de MSF LAT contribuimos a las operaciones a través del reclutamiento, selección y acompañamiento de recursos humanos para el pool internacional, recaudación de fondos, comunicaciones regionales y advocacy.
La Oficina MSF localizada en Montevideo (Branch Office Uruguay –BOU) forma parte de la sección MSF LAT, y lleva a cabo acciones de recaudación de fondos destinados a financiar las intervenciones de Médicos Sin Fronteras en las peores crisis médico-humanitarias del mundo.
ENTORNO Y OBJETIVO GENERAL DEL PUESTOENTORNO Y OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO El Coordinador de Colaboraciones Estratégicas será el responsable de d esarrollar el enfoque one-to-one basado en grandes y medianos donantes, legados, empresas, fundaciones e iniciativas solidarias de MSF LAT para dirigirlo e implementarlo en la BOU, siguiendo los principios del Fundraising en MSF y de acuerdo con las líneas marcadas por el Plan Estratégico de FR, con el objetivo de maximizar la generación de ingresos de la organización a través de estos segmentos.
Depende jerárquica y funcionalmente de la Responsable de Recaudación de Fondos de la BOU, y se coordina con el resto del equipo del departamento, basado en Buenos Aires.
El ámbito geográfico de actuación es Uruguay.
FUNCIONES PRINCIPALES   RELACIONES EXTERNAS Y REPRESENTACION INSTITUCIONAL  Representa a MSF ante personas físicas o jurídicas consideradas estratégicas, ya sea por su capacidad económica, su ámbito de influencia, potencial de alcance, y/o su imagen pública; con instituciones privadas, públicas y, u otros colectivos afines a la organización, dentro del ámbito de trabajo de la BOU, con el fin de negociar y cerrar acuerdos de colaboración estratégicos.
ESTRATEGIA Y CONTROL DE GESTIÓN   Planificar junto con la Responsable de FR de Uruguay y el Referente Regional de Colaboraciones Estratégicas (RRCE), las líneas estratégicas de los programas de grandes y medianos donantes, legados, empresas, fundaciones e iniciativas solidarias de acuerdo al nivel de relevancia y potencial identificado, para después dirigirlas y ejecutarlas.
Elaborar el presupuesto anual de ingresos y gastos según el Plan de actividades para alcanzar los objetivos acordados con la Responsable de FR Uruguay y las recomendaciones de la RRCE.
Detectar oportunidades y analizar la BBDD de MSF en UY (prospect research) para la identificación de nuevos y posibles donantes individuales y corporativos para su seguimiento y fidelización.
Definir los procedimientos y circuitos de información internos con el resto del departamento de FR (Fidelización y Adquisición), Comunicación, Unidad Digital, Recursos Humanos, y la interacción con el servicio de atención al socio en el Call Center.
Velar por el cumplimiento del Código ético de relación con el sector corporativo y donantes individuales de MSF.
DESARROLLO / IMPLEMENTACIÓN   Labores de one to one fundraising, siendo responsable de desarrollar relaciones y alianzas tanto con empresas como con fundaciones o grandes donantes según los planes de acción de estos programas.
Las funciones específicas  son.
Seleccionar las líneas principales o temáticas de comunicación y aprobar los diseños y contenidos.
Desarrollar y mantener relaciones con empresas, fundaciones, grandes y medianos donantes claves para la organización, para cultivar la relación y realizar solicitudes o presentar propuestas individualizadas.
Supervisar y analizar los indicadores mensuales y los indicadores anuales de performance (KPIs), así como cualquier reporte de campañas ad hoc.
Dar feedback a los donantes sobre los proyectos a los que han dado su apoyo, defendiendo los informes narrativos y financieros presentados como rendición de cuentas.
Organizar eventos (dentro y fuera de MSF) de acuerdo con la agenda de CE, con el motivo de fidelizar a los donantes y empresas actuales como también a los prospectos y networkers.
Incentivar la participación de estos mismos segmentos en eventos organizados por otras áreas (Fidelización & Comunicación).
Coordinar con los asesores jurídicos para que los acuerdos establecidos con colaboradores estratégicos cuenten con el debido respaldo contractual, en el marco de la legislación vigente, y protegiendo siempre los intereses de MSF.
Gestionar y ejecutar los testamentos recibidos en conjunto con los asesores jurídicos y el equipo de finanzas.
Apoyar al equipo de Diálogo Directo / F2F en la apertura de puertas con actores clave que puedan favorecer dicha adhesión masiva de socios.
Seguir de cerca la información operacional y organizacional a través de staff meetings, puntos info, emailings, a fin de desarrollar al máximo la capacidad de representación de MSF ante los grandes donantes.
NETWORKING   Participar en la reunión semanal del Departamento, y en todas las reuniones donde se considere pertinente su participación (ej.
Communities of Practice -CoP- internacionales), con el fin de compartir políticas y códigos de relación, así como compartir y aprovechar capacidades y experiencias.
Mantener una constante actualización acerca de la información operacional y organizacional a fin de desarrollar al máximo la capacidad de representación de MSF ante los segmentos de CE.
Crear y mantener vínculos de relación con responsables de corporate fundraising, grandes donantes, legados e iniciativas solidarias de otras ONGs en Uruguay.
CRITERIOS DE SELECCIÓN.
Área de Conocimientos requeridas para el desarrollo del puesto.
Experiencia en Marketing, Relaciones Públicas, Relaciones Institucionales Experiencia en actuación como representante de una ONG o una entidad ante terceros.
Conocimientos del sector de la cooperación internacional / ONGs Muy buen manejo y experiencia en oratoria, presentaciones en público, negociación.
Formación Académica Recomendable / Cursos Especializados / Idiomas requeridos para el puesto.
Titulación universitaria.
Inglés.
Perfil competencial (basado en las familias de puestos) Identificación con los valores de MSF Orientación a Resultados y Calidad Planificación y Organización Pensamiento Analítico Capacidad de influencia y negociación Trabajo en Equipo Sensibilidad Intercultural y Flexibilidad Gestión del stress     Condiciones del puesto.
Localización.
basada en la oficina de Montevideo.
Puesto efectivo full-time.
Condiciones laborales y nivel salarial de acuerdo con las políticas Recursos Humanos de MSF y a la tabla salarial de MSF en Uruguay.
Incorporación.
Diciembre de .
Los/las interesados/as enviarán su CV y carta de motivación incluyendo remuneración pretendida (IMPRESCINDIBLE) indicando la Referencia “Coordinación CE Uruguay” Fecha límite recepción de candidaturas.
Sólo se responderán las candidaturas seleccionadas.