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ESPECIALISTA DE SELECCIÓN DE PERSONAL

Descripción de la oferta de empleo

Si buscas incorporarte a una compañía multinacional líder en un entorno de producción formado por el mejor equipo de profesionales, esta es tu oportunidad. Es un contrato indefinido.Responsabilidades:Realizar el reclutamiento y selección de personal para las unidades(filtrado de CVs, llamadas telefónicas para citación a entrevistas, realización de entrevistas por competencias, realización de informe de cada candidato, grabación de datos en workday de todos los candidatos entrevistados)Seguimiento a la bolsa de candidatos para mantener un buen volumen de personal para cubrir las necesidades de la empresa.Adecuar el perfil de las incorporaciones al perfil necesitado por la empresa, y adaptación de las descripciones a los formatos estándarCrear una base de datos interna y evaluar las candidaturasAsegurar la calidad de los procesos de selección a realizar.Asegurar la calidad de las personas que ingresan en la compañía de acuerdo con las necesidades reales de la empresa.Reuniones permanentes con los responsables de las áreas que tienen necesidades de incorporación de personal para ajustar la descripción de puesto.Apoyo a contratación en contacto con candidatos para que vengan a firmar contrato para cubrir vacantesRedactar ofertas de empleo, diseñar anuncios y contactar con los principales medios de publicidadContactar con universidades, escuelas de negocio para posibles incorporaciones de estudiantes en prácticas o becarios en las distintas unidades de Gate Gourmet.Contacto con empresas externas como consultoras, ETTs, así como con distintas fuentes de reclutamiento.Actualización de las fichas test y pruebas psicotécnicas a aplicar en los distintos procesos.Administrar y corregir las pruebas psicotécnicas,Iniciar y mantener la Gestión informatizada de la actividad de selección en la aplicación de gestión de candidatosElaborar reportes de actividad del área de selección y su seguimiento.Requisitos:•Aportar experiencia mínima de 2 años en las áreas de RR.HH en las áreas de Selección, Formación y Desarrollo de RR.HH. en un dpto. de RR.HH.•Licenciatura (Psicología , CC.Sociales,, etc.) valorándose master en RR.HH.•Conocimientos de informática, en especial herramientas ofimáticas avanzados (Excel, Power Point).•Conocimiento en Portales y fuentes de reclutamiento•Inglés alto.•Valorables conocimientos del programa workday
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Gate Gourmet
Localidad
  • En toda España
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 23/11/2024
Fecha de expiración
  • 21/02/2025
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