ESPECIALISTA EN PLANIFICACIÓN FINANCIERA

¿Qué buscamos? Dentro del área de Corporate Finance, buscamos reforzar el equipo de Strategic Financial Planning.¿A quién nos gustaría encontrar? Buscamos una persona dinámica, proactiva y motivada con ganas de aprender y evolucionar, que contribuya al análisis y ejecución de oportunidades de crecimiento, mejorando la rentabilidad del modelo y la optimización de la planificación financiera del Banco.Estudios, experiencia y habilidades:Estudios: Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o Ingeniería.Experiencia: 3-6 años de experiencia en consultoría en el sector financiero o en finanzas, preferiblemente en planificación financiera.Habilidades: Capacidad analítica y de resolución de problemas.Conocimiento básico de magnitudes de la cuenta de PyG, Balance y Capital de un banco.Habilidades de trabajo en equipo, atención al detalle, priorización, proactividad y orientación a la consecución de resultados.Nivel Avanzado en Microsoft Excel y Power Point.Nivel muy alto de inglés – escrito y hablado.¿Cuáles serían tus principales funciones?Apoyar la realización de la planificación financiera y otros ejercicios regulatorios del Banco.Soportar la Estrategia de la compañía mediante análisis de principales magnitudes financieras del Banco y drivers de negocio, anticipando tendencias y proponiendo acciones correctivas.Preparar presentaciones, asegurando que tienen la información necesaria para facilitar las decisiones, coordinar los inputs de las diferentes áreas, construir el story telling sintetizando mensajes clave.Soporte en la comunicación de resultados a los diferentes stakeholders y shareholders.¿Qué ofrecemos?Posibilidad de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Tenemos un modelo de trabajo híbrido.Condiciones competitivas con beneficios financieros y no financieros.La posición está basada en nuestras oficinas de Madrid.Solicitud de empleo y proceso de reclutamientoSi esta posición te interesa, por favor, sube una copia reciente de tu CV.Creemos que la igualdad de oportunidades significa inclusión, diversidad y un trato justo para todos.Agradeceremos cualquier sugerencia sobre cualquier tema que pueda ayudarnos a mejorar nuestro proceso de reclutamiento.What are we looking for? The Corporate Finance area is looking to reinforce the Strategic Financial Planning team.What would we like to find? We look for a Dynamic, proactive and motivated person. With interest on learning and growing within WiZink contributing to the analysis and execution of growth opportunities, enhancing profitability and optimizing the Bank’s financial planning.Education, experience y abilities:Education: University studies on Business Administration, Finance or Engineering.Experience: 3-6 years of experience on finance consulting or Finance, preferably FP&A.Abilities: Analytical and problem-solving capabilities.Basic Banking P&L, Balance and Capital knowledge.Team working, attention to the detail, proactivity and result oriented mindset.Advanced level of Microsoft Excel and Power Point.English fluent level, both written and spoken.Which would be your main responsibilities?Support on the elaboration of the Bank’s Financial Planning and Forecasting as well as other regulatory financial exercises.Support the Bank’s strategy through the main drivers and variables analysis, anticipating trends and proposing corrective measures.Prepare presentations, ensuring they have the necessary information to foster decision making, coordinating inputs from the different areas and building the story telling summarising the key messages.Support on the communication of results to the different stake and shareholders.What do we offer?Possibility of having working flexibility both in time-schedule and location (we actually have an hybrid work-from-home model)Competitive conditions with financial and non-financial benefitsPosition to be based on our Madrid officesRecruiting processShould you be interested on the position, please, attach an updated version of your CVWe believe that equality means inclusion, diversity and a fair treatment for allPlease, feel free to suggest anything which could improve the recruitment process