ESPECIALISTA EN RELACIONES LABORALES
Descripción de la oferta de empleo
Funciones.
Gestión de consultas laborales.
Resolver dudas y consultas relacionadas con el ámbito laboral tanto a nivel nacional como internacional, así como interpretar convenios colectivos.
Aplicación de sanciones.
Gestionar y aplicar el régimen disciplinario cuando sea necesario.
Representación legal.
Actuar en nombre de la empresa ante Inspección de Trabajo y Seguridad Social, y en tribunales de lo social, en coordinación con asesores externos.
Debida diligencia.
Realizar auditorías laborales iniciales y colaborar con los asesores legales.
Asesoría a departamentos.
Apoyar a responsables de distintas áreas en temas como productividad, contratación, modificaciones laborales, medidas disciplinarias y absentismo.
Actualización legal.
Mantenerse al día con las novedades legislativas y jurisprudenciales laborales, y asegurar que se aplican correctamente en la empresa.
Mejora de procesos internos.
Detectar áreas de mejora en procedimientos laborales y colaborar en la automatización y digitalización de los mismos.
Formación.
Formar a responsables de área en temas laborales y coordinar con el asesor jurídico la redacción de documentación relevante.
Requisitos.
Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
Buenas habilidades de comunicación.
Persona conciliadora y con grandes dotes de trabajo en equipo.
Nivel alto de inglés es imprescindible.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- 09/11/2024
- 07/02/2025
Organizar eventos y actividades de relaciones públicas para fortalecer la imagen de la empresa... confidencial cuenta con una posición como especialista en comunicación para difundir mensajes claros y efectivos para conectar con audiencias, construir reputación y generar impacto positivo en la organización......
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