ESPECIALISTA EN WORKDAY Y PROCESOS HR

Buscamos un(a) profesional con experiencia integral en procesos de Recursos Humanos y un conocimiento avanzado de Workday, tanto en su uso funcional como en su configuración y parametrización. Esta posición es clave para liderar la implementación, optimización y coordinación de proyectos relacionados con Workday, trabajando como enlace principal entre los proveedores, el equipo interno y los usuarios.Responsabilidades Principales:1. Workday:o Configuración y parametrización avanzada de módulos de Workday relacionados con nóminas, desempeño, viajes y otros procesos de HR.o Garantizar la funcionalidad, optimización y personalización de Workday para satisfacer las necesidades del negocio.o Resolución de problemas técnicos y funcionales, trabajando directamente con el proveedor o equipo interno de TI.2. Gestión de Proyectos: (sino ha gestionado proyectos tampoco es un mandatory)o Liderar proyectos de implementación y mejora de Workday, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto.o Actuar como interlocutor(a) clave con los proveedores del sistema, usuarios internos y stakeholders del proyecto.o Planificar, coordinar y supervisar actividades relacionadas con la integración y despliegue de Workday.3. Procesos de HR:o Asesorar y colaborar con los equipos de Recursos Humanos en procesos relacionados con nóminas, desempeño, viajes y otros.o Traducir necesidades del negocio en requisitos técnicos y funcionales.o Formar a usuarios finales en el uso de Workday y promover su adopción.Requisitos del Perfil:1. Formación y Experiencia:o Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Tecnología de la Información o áreas relacionadas.o Experiencia previa en procesos de Recursos Humanos y en roles que combinen gestión técnica y funcional.2. Conocimientos Técnicos:o Experiencia avanzada en Workday, incluyendo parametrización, configuración y gestión de módulos específicos.o Capacidad para realizar análisis funcional y técnico del sistema.4. Habilidades de Gestión de Proyectos: (sino ha gestionado proyectos tampoco es un mandatory)o Experiencia liderando proyectos multidisciplinarios, idealmente relacionados con la implementación o mejora de Workday.o Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (ágiles o tradicionales).3. Otras habilidadesa considerar:o Excelentes habilidades de comunicación y negociación.o Capacidad para manejar múltiples stakeholders y motivar equipos.o Orientación a resultados y resolución de problemas.Valorable:· Certificación en Workday.· Certificación en gestión de proyectos (PMP, SCRUM, etc.).· Experiencia previa en gestión de proveedores.Trabajo hibrido en Madrid (zona del Ifema)Condiciones:Contrato indefinidoSueldo bruto / año en función experiencia:30.000€ - 37.000€ en funcion de experiencia en 12 pagasVentajas Ioon:23 días laborables de vacaciones al añoPrograma de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, etc).formación continua:acceso a formación on-line, 350€ para tu propia formaciónPosibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presenciaEstabilidad y carrera profesional.plan de compensación de referencias internas.Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto)