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ESPECIALISTA RECURSOS HUMANOS

Descripción de la oferta de empleo

Buscamos una posición para incorporar un perfil especialista en Recursos Humanos para una de nuestras plantas de producción en Palencia.MISIÓN:Dar soporte en los procesos de gestión de los recursos humanos, implementando las políticas definidas por la compañía y ayudando a integrar, identificar y cuidar a las personas en la organización.FUNCIONES PRINCIPALES:De organización y planificación del personal:- Planificación de la plantilla de acuerdo con la organización de la planta.- Realización de las DPTs acorde a los puestos de trabajo.- Analizar las necesidades de personal a medio y largo plazo; tanto cuantitativas como cualitativas (polivalencias, necesidades formativas…); así como garantizar la acogida de las nuevas incorporaciones.- Reclutamiento y selección en función de las necesidades establecidas; gestión ETT´s y resto de empresas externas.De identificación y seguimiento en la formación:- Identificación de las necesidades formativas tanto individuales como colectivas, en función de los cambios/avances en planta.- Seguimiento de los planes de formación puestos en marcha, así como de los planes de incorporación del nuevo personal.De seguimiento, plan de acción y reporte de los KPIs de RRHH- Seguimiento del absentismo, horas extraordinarias, movimientos de plantilla, pirámides de edad, matriz de polivalencia…- Seguimiento de los cuadros básicos definidos, así como de cualquier desviación detectada al respecto.- Realización del control de presencia.- Soporte en el proceso de nómina en su planta, así como de la política de beneficios a aplicar en cada centro, y de las tareas administrativas inherentes al área: contratos, altas, bajas, comunicaciones, SEPE…- Soporte administrativo en los procesos de administración de personal y RRLL.FORMACIÓN Y HABILIDADES REQUERIDAS:Formación deseable: Diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado Social o Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Derecho, Económicas o Ciencias del Trabajo; la experiencia de al menos 1 año en posiciones similares.Formación valorable: Máster Postgrado o Superior en Dirección de RR.HH., cursos especializados en normativa laboral o afines, gestión de personas.OFRECEMOS:Un salario bruto acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto más un variable vinculado a objetivos.Además, disponemos de un programa de beneficios como propuesta de valor al empleado donde incluimos:Viernes tarde libre.25% de descuento en nuestros productos para empleados en nuestra tienda.Plan de retribución flexible ( seguro médico, formación, tickets restaurante, cheque guardería y transporte).Posibilidad de acogerse a la política de teletrabajo.Ayudas escolares.Beneficios sociales: numerosos descuentos en agencias de viajes, gimnasios, moda, cultura, etc. por ser trabajador de Cerealto.Si tu perfil encaja con esta posición, ¡envíanos tu CV!
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Cerealto
Localidad
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 12/10/2024
Fecha de expiración
  • 10/01/2025
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