ESTÁGIO DEPARTAMENTO COMERCIAL | INTERNSHIP COMERCIAL DEPARTMENT (M/F) | MINOR HOTELS. ALGARVE

apaixonado por hotelaria e ambiciona trabalhar na área Comercial? Junte-se à equipa Comercial Minor Hotels.
Portugal, da região do Algarve e inicie o seu percurso profissional num dos maiores grupos internacionais do setor hoteleiro, com cerca de 530 hotéis e resorts em todo o mundo.
Estamos a recrutar 1 ESTAGIÁRIO ASSISTENTE COMERCIAL (M/F).
6 a 9 Meses de Estágio.
Remunerado...
Are you passionate about hospitality and aspire to work in the commercial area? Join the Comercial Team.
Minor Hotels.
Portugal, Algarve Region, and start your professional career in one of the largest international groups in the hotel sector, with around 530 hotels and resorts worldwide.
We are recruiting 1 COMMERCIAL ASSISTANT INTERN (M/F).
6-9 Months of Intership.
Paid internship Requisitos FUNÇÃO E RESPONSABILIDADES Enquanto Estagiário na função de Assistente Comercial (M/F), deverá assumir uma postura profissional com foco numa aprendizagem e evolução continua.
Demonstrar disponibilidade para acompanhar e ajudar a equipa de Vendas nas tarefas sugeridas de forma a por em prática os seus conhecimentos e adquirir experiência profissional, sempre com foco nos resultados.
Principais responsabilidades:.
Certificar-se que compreende completamente a estratégia de negócio e o posicionamento da marca Minor Hotels e que consegue articular eficazmente esse posicionamento no mercado.
Esta é uma responsabilidade de TODOS os profissionais de vendas, independentemente do seu nível de responsabilidade..
Conhecimento de todas as ofertas de produtos e serviços da Minor Hotels, bem como dos produtos, serviços, tarifas e novos desenvolvimentos dos principais concorrentes, e compreensão das tendências gerais do setor..
Participar ativamente em visitas de familiarização com clientes, inspeções no local, viagens de vendas e roadshows, conforme necessário para atender às metas de vendas dos hotéis..
Estabelecer uma ligação eficaz com todos os colegas operacionais..
Impulsione oportunidades de upsell e cross-sell de produtos Minor Hotels..
Manter um conhecimento completo das ferramentas de suporte de TI usadas no mundo das vendas atualmente, incluindo software específico de vendas, PMS de propriedade, o conjunto de ferramentas do Microsoft Office, Power BI, etc..
Certificar-se de que todos os processos dos membros da equipa comercia sejam processados de forma rápida e eficiente, incluindo cartas, e-mails, contratos e relatórios..
Auxiliar todo o trabalho administrativo do departamento, incluindo, mas não só, procedimentos de ordens de compra, relatórios precisos, papelada e organização correta de dados..
Auxiliar no estabelecimento e manutenção de bases de dados de clientes e na utilização dessas bases de dados em promoções e campanhas de marketing..
Apoiar os líderes do segmento em diferentes tarefas necessárias relacionadas a cada um dos segmentos.
PROCURAMOS CANDIDATOS:.
Disponibilidade mínima de 6 a 9 Meses.
A tempo inteiro (estágio remunerado).
Demonstrar fortes competências organizacionais..
Excelentes habilidades interpessoais e de atendimento ao cliente..
Aptidão para estabelecer e manter redes de clientes..
Demonstrar capacidade criativa e analitica..
Demonstrar forte capacidade de Trabalho em Equipa e flexibilidade no âmbito do trabalho..
Capacidade de comunicar de forma clara e eficaz..
Está familiarizado com o funcionamento da indústria hoteleira e hoteleira..
Capacidade de relacionamento com diferentes perfis.
Preferencialmente formação académica relacionada com hotelaria..
Atitude genuína para aprender..
Conhecimento de Português e Inglês falado e escrito...
ROLE AND RESPONSABILITIES.
As an Intern in the role of Commercial Assistant (M/F), you should assume a professional posture focused on learning and continuous evolution.
Demonstrate availability to accompany and help the Sales team in the suggested tasks in order to put their knowledge into practice and acquire professional experience, always focusing on results.
Main Responsibilities:.
Ensure that you fully understand the business strategy and positioning of the Minor Hotels brand, and that you can effectively articulate this positioning in the marketplace.
This is a responsibility of ALL sales professionals, regardless of their responsibility level..
Knowledge of all Minor Hotels' product and service offerings, as well as the products, services, rates and new developments of the main competitors, and an understanding of general trends in the sector..
Actively participate in client familiarization visits, site inspections, sales trips and roadshows as required to meet the sales targets of the hotels..
Liaise effectively with all operational colleagues..
Drive opportunities to upsell and cross-sell Minor Hotels products..
Maintain a full working knowledge of the IT support tools used in the world of sales today, including sales-specific software, property PMS, the Microsoft Office toolset, Power BI, etc..
Ensure that all paperwork Team Member with the work of the department is processed quickly and efficiently, including letters, emails, contracts, and reports..
Assist in all administrative work of the department, including, but not only, purchase orders procedures, accurate reporting, paperwork, and data correct organization..
Assist in establishing and maintaining client databases and using those databases in promotions and marketing campaigns..
Support Segment leaders on different required tasks related to each of the segments.
WE LOOK FOR CANDIDATES:.
Minimum availability of 6 to 9 Months.
Full-time (paid internship).
Demonstrate strong organizational skills..
Exhibits excellent interpersonal and customer service skills..
Is willing to establish and maintain client networks..
Demonstrates ability to think creatively and analytically..
Demonstrates strong capacity for Teamwork and flexibility within the scope of work..
Communicates clearly and effectively..
Is familiar with the workings of the Hotel and hospitality industry..
Works well with a variety of different individuals..
Preferably educational background related to hospitality..
Genuine attitude to learn..
Knowledge of spoken and written Portuguese and English.
Se ofrece OFERECEMOS.
- Estágio remunerado com duração Mínima de 6-9 Meses.
Full.
ime - Integração numa equipa dinâmica, focada num serviço de excelência - Refeitório com acesso gratuito - Participação em diversas acções internas e em projetos de responsabilidade social e ambiental Se acha que tem o perfil adequado CANDIDATE-SE! Envie o seu CV para.
Esta pode ser a sua oportunidade de iniciar uma carreira profissional num dos maiores grupos internacionais do setor hoteleiro.
Na Minor Hotels, os nossos colaboradores e estagiários que acolhemos são um dos nossos ativos mais importantes.
A sua paixão, liderança, motivação e dedicação diária na entrega de um serviço de excelência são a razão do nosso sucesso.
Contamos consigo!...
WE OFFER.
- Paid internship lasting at least 6-9 months - Integration in a dynamic team, focused on a service of excellence - Dining room with free access - Participation in several internal actions and in social and environmental responsibility projects If you think you have the right profile APPLY! Send your CV to.
This could be your opportunity to start a professional career in one of the largest international groups in the hotel sector.
At Minor Hotels, our employees and interns that we welcome are one of our most important assets.
Your passion, leadership, motivation and daily dedication to delivering excellent service are the reason for our success.
We count on you!