FINANCE DIRECTOR

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 600 empleados, 11 filiales internacionales y 3 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona.“Better professionals, better places”En RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo.¡TE ESTAMOS BUSCANDO!En la actualidad, necesitamos cubrir una posición de Finance Director para liderar el equipo de finanzas de RUBI Group, cuya misión es ofrecer y garantizar la sostenibilidad financiera, asegurando la eficiencia operativa y la correcta gestión de los recursos, mitigando el riesgo de las operaciones de ámbito nacional e internacional y afianzando la coherencia entre las diferentes sociedades del grupo.En dependencia del General Manager, tus principales responsabilidades serán:Desarrollar y liderar la estrategia financiera global de RUBI Group.Definir y supervisar la planificación financiera y los presupuestos anuales.Coordinar la consolidación de los estados financieros del grupo.Proporcionar asesoramiento financiero y estratégico a la alta dirección.Participación en el comité de dirección del grupo.Desarrollar modelos financieros para la planificación a largo plazo y las decisiones de inversión.Identificar y evaluar riesgos financieros y operativos de ámbito internacional.Identificar oportunidades de mejora de la rentabilidad y optimización de costes.Asegurar el cumplimiento de normativas legales y fiscales de ámbito nacional e internacional.Liderar y desarrollar al equipo de finanzas, asegurando que las capacidades del equipo estén alineadas con las necesidades de la compañía a corto y largo plazo.Gestionar las relaciones clave con auditores, bancos y otras entidades financieras.Liderar y potenciar las relaciones internas del área de finanzas con otros stakeholders del grupo.¿QUÉ NECESITAS PARA EL PUESTO?Al menos 8 años de experiencia desarrollando un rol de liderazgo financiero en empresas internacionales con estructuras multi-sociedad.Formación universitaria en Finanzas y Contabilidad, Economía, ADE o similar. Valorable: especialización en finanzas internacionales.Experiencia demostrada en gestión de procesos de contabilidad y tesorería de ámbito internacional, planificación financiera y elaboración de presupuestos, planificación de las inversiones y gestión de riesgo y consolidación de estados financieros.Nivel avanzado de inglés.Conocimiento del sistema SAP y herramientas avanzadas de análisis financiero.Buscamos a un/a profesional con capacidades analíticas y visión estratégica, que sepa prever y evaluar los cambios del entorno y su impacto a corto y largo plazo para prevenir riesgos y aprovechar oportunidades. Una persona capaz de generar relaciones de calidad, basadas en la confianza y el compromiso mutuo, que actúe en consonancia con los valores y buenas prácticas corporativas, priorizando los intereses comunes.COMPROMISO RUBIEn RUBI Group estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección.¿QUÉ OFRECEMOS?Si te incorporas en RUBI Group, pasarás a formar parte de una multinacional consolidada y en pleno crecimiento, con la posibilidad de desarrollar e involucrarte en interesantes proyectos que llevarán al máximo tu desarrollo. Tendrás la oportunidad de trabajar un entorno internacional, diverso y multidisciplinar, así como ganar conocimiento y experiencia de la mano de grandes profesionales. Podrás disfrutar de un clima y un ambiente de trabajo familiar y amable en nuestras oficinas (¡el Respeto es uno de nuestros 3 valores principales!). Además de todo esto, RUBI Group pone a disposición otras ventajas para sus colaboradores/as, como, por ejemplo:Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año).Grandes oficinas con espacios de encuentro y socialización (cafetería y cocina) y de break (futbolín y ping-pong).Pack de remuneración personalizado con la posibilidad de disponer de retribución flexible a demanda cada mes en restaurantes, guarderías y transporte público.¡Atrévete con los otros idiomas! Tendrás a tu disposición cursos de más de 10 idiomas diferentes, incluyendo clases con profesores e interesantes actividades para mejorar tu nivel.Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños (y no tan pequeños) de la casa (entre 0 y 18 años) con una bonificación de 150€ por hijo/a.Detalle para los nuevos/as mamás y papás de la compañía.Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos.Además, organizamos todo tipo actividades, sorteos y concursos internos durante el año para que el día a día sea más ameno 😊.¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN?El proceso de selección constará de las siguientes etapas:Una primera entrevista con el Director de People & Development de RUBI Group.La realización de un breve assessment conductual y cognitivo (The Predictive Index). Al finalizar el proceso, compartiremos contigo los resultados.Entrevista final con el General Manager de RUBI Group en la que, además de poder valorar experiencia, conocimientos y competencias, también te explicará todos los detalles de la posición.¡Estamos deseando conocerte!