FORMADOR DE EQUIPOS B2B. CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD. MADRID

Seleccionamos especialista en coaching, capacitación y entrenamiento de equipos comerciales B2B con certificado de DisCapacidad para institución multinacional financiera con hub europeo en Madrid capital.  FUNCIONES.
El especialista en comunicaciones y capacitación de campo de FCS será responsable de impulsar la productividad y el éxito del desarrollo de cuentas y ventas (ventas y AD) mediante.
•\tAsociación con equipos de Ventas y AD, principalmente, entre otros, FCS Europa para comprender las necesidades de capacitación y ser una voz creíble en el campo.
•\tAsóciese con Field Leadership para identificar brechas de conocimientos y habilidades en todo el equipo e implementar programas para aumentar la productividad y la efectividad general del campo.
•\tCon los líderes de campo y el equipo de Capacitación y Habilitación, identificar los marcos de ventas y las mejores prácticas que serán más efectivas para entregar el contenido.
•\tOfrecer y facilitar programas de capacitación seleccionados, en sólida asociación con los equipos de Ventas, así como con proveedores externos, para garantizar una experiencia de capacitación excepcional, moderna y atractiva en todos los parámetros de la capacitación.
•\tAcelerar el rendimiento empresarial apoyando el desarrollo de la estrategia de capacitación en Ventas y AD para colegas nuevos y permanentes, incluidas evaluaciones de necesidades basadas en datos.
Implementar el plan de capacitación y . Asegurarse de que toda la capacitación cumpla con los criterios establecidos por Enterprise Conduct Risk (ECR) y AEMP 88.
•\tFacilitar la gestión administrativa y logística de la formación.
•\tColaborar estrechamente con socios clave de otras líneas de negocio, incluidos marketing, productos, finanzas, riesgos y suscripción.
•\tImpulsar indicadores clave de rendimiento para informar e impulsar el éxito.
•\tSeguimiento del desempeño de los participantes en la capacitación •\tAdministrar los canales de comunicación de campo en FCS para informar a nuestros colegas de FCS y al equipo de liderazgo sobre las próximas iniciativas, capacitaciones y temas de interés a través de boletines y otros canales de comunicación oficiales (por ejemplo, Slack o correo electrónico).
•\tTrabajar en estrecha colaboración con otros colegas de capacitación de FCS en otros países latinoamericanos de habla hispana.  REQUERIMOS.
•\tCertificado de discapacidad en vigor en España •\tInglés B2+/C1 •\tMínimo de 2 años de experiencia directa en impartición de capacitación, habilitación de ventas; experiencia en marketing, ventas B2B/desarrollo de cuentas/funciones de soporte.
•\tHistorial comprobado en el desarrollo de programas de capacitación exitosos para acelerar el desempeño de los equipos de atención al cliente B2B.
•\tEs imprescindible tener excelentes habilidades de facilitador, junto con una gran capacidad para animar y motivar a una gran audiencia \"en un viaje\" mientras se enseña e imparte la formación.  •\tExperiencia colaborando en muchas áreas funcionales (como campo, marketing, producto, riesgo, operaciones) para liderar el diseño y la entrega de programas de capacitación digitales, virtuales y experienciales a gran escala relevantes, oportunos y atractivos.
•\tPasión por trabajar con orientación al cliente y mentalidad global.
•\tCapacidad para gestionar proyectos de múltiples tareas e iniciativas al mismo tiempo de forma organizada.
•\tFuerte iniciativa y habilidades de resolución de problemas con la capacidad de ejercer un juicio maduro y priorización, encontrando una manera de sortear obstáculos y desafíos con una actitud positiva.
•\tFuertes habilidades de comunicación (escrita y verbal), presentación ante equipos y stakeholders.   •\tAmbicioso y emprendedor, con una sólida ética de trabajo, intensa voluntad de ganar y excelencia personal demostrada.
•\tCapacidad para trabajar de forma autónoma y eficaz en un entorno de ritmo rápido, complejo y multitarea.
•\tFlexibilidad y resiliencia para responder a los requisitos cambiantes del negocio, cómodo en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
•\tSe prefiere experiencia en la industria de pagos.
•\tFluidez en inglés y español.
OFRECEMOS.
•\tSalario competitivo (fijo + variable) •\tSeguro salud, vida, etc •\tTrabajo híbrido con sede en Madrid capital •\tPlan de carrera y formación •   Cheque restaurante