FRONTEND DEVELOPER (VUE) - REMOTE
Descripción de la oferta de empleo
Con más de 5 años de existencia, esta empresa ya opera a nivel global en EE.
UU., Europa y América Latina para grandes corporaciones.
Gracias a su tecnología y modelo de negocio innovador, ha revolucionado un sector tradicional y poco digitalizado, brindando eficiencia y comodidad a todos sus interesados.
Recientemente, han cerrado una ronda de inversión de 5 millones de euros y buscan expandirse en EE.
UU.
y América Latina.
Estamos buscando un Frontend Engineer para unirse a nuestro equipo (Nueva squad IA) y mejorar nuestro producto.
Nuestros equipos multifuncionales están apasionados por la colaboración y el intercambio de conocimientos, así como por trabajar con un alto grado de autonomía.
Roles y responsabilidades.
Desarrollar nuevas funcionalidades frontend.
Construir código reutilizable para uso futuro.
Lograr un equilibrio entre diseño funcional y estético.
Garantizar la viabilidad técnica de los diseños de UI/UX.
Convertir los diseños de UI/UX en excelentes prototipos, creando una buena interacción a partir de los diseños.
Identificar y solucionar problemas en el código nuevo y existente.
Crear soluciones utilizando componentes reutilizables.
Asegurarse de que la experiencia del usuario cumpla con las opciones definidas en el diseño.
Requisitos profesionales.
Al menos 4 años de experiencia en desarrollo front-end con Vue utilizando HTML, CSS y JavaScript.
Tener un título en Ciencias de la Computación o campo similar.
Dominio de paradigmas de programación reactiva (Vue.
s, ReactJs, etc.) Excelente conocimiento de solución de problemas y técnicas de depuración en navegadores.
Fluidez en JavaScript moderno - TypeScript.
Amplio conocimiento de CSS y SASS.
Profundo entendimiento de las API RESTful.
Habilidades y valores.
Pensador independiente, comprometido con el éxito de la empresa y del equipo Actitud orientada a resultados, proactiva, creativa, flexible y de mente abierta Excelentes habilidades de liderazgo y gestión Rango salarial.
€ + variable del 7,5% Beneficios.
Excelente ambiente de trabajo (nacional e internacional) Cultura de autonomía, responsabilidad y retroalimentación continua Orientación a valores y propósitos Trabajo híbrido si el candidato reside en o cerca de Barcelona(hasta 3 días por semana es la política actual de trabajo remoto) Trabajo Remoto 100% resto de España Proceso de selección.
El proceso es sencillo y ágil.
una sola entrevista de 1 hora en la que se abordarán todos los aspectos a evaluar.
No hay pruebas técnicas ni ejercicios en casa que puedan demorar el proceso, una sola entrevista con RRHH, uno de los fundadores y un responsable de la parte técnica.
Esta empresa se dedica a conectar empleados, compañías y operadores de autobuses, vinculando a las personas con sus destinos, uniendo el transporte con la sostenibilidad y satisfaciendo las necesidades y deseos de una mejor manera de moverse.
Desde su creación, han colaborado con más de 150 operadores y atendido a más de 100 clientes, superando los pasajeros transportados en todo el mundo.
Si crees que cumples con estos valores y requisitos, ¡estamos ansiosos por conocerte! ¡No pierdas esta increíble oportunidad de unirte a una empresa en constante crecimiento y con un gran impacto en el sector del transporte!
Detalles de la oferta
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- Sin especificar
- 02/01/2025
- 02/04/2025
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