GENERALISTA DE RR. HH.

Ubicación: Oficinas centrales de Navima CalzadosReporta a: Dirección GeneralTipo de contrato: Jornada parcial o completaSobre Navima:Navima Calzados es una empresa con más de 25 años de experiencia en el diseño y distribución de calzado, propietaria de las marcas Bibi Lou, Gamin y Lola Cruz. Con un equipo de 62 personas y en plena expansión, estamos en un momento clave de crecimiento y profesionalización. Por eso, buscamos crear un área de Recursos Humanos que acompañe nuestro desarrollo y fortalezca una cultura organizacional sólida. Esta es una oportunidad ideal para un profesional que desee construir y liderar el departamento de RRHH desde cero, contribuyendo directamente al futuro de la empresa.Descripción del puesto:Buscamos un/a HR Generalista con experiencia en el establecimiento e implementación de departamentos de Recursos Humanos, que pueda crear y dirigir este área desde cero, alineándolo con la estrategia de crecimiento de la compañía. La persona seleccionada será responsable de definir, implementar y gestionar todos los procesos de recursos humanos, con el objetivo de fortalecer y optimizar la estructura organizativa. Este rol es una oportunidad única para un profesional que quiera hacer una contribución significativa y a largo plazo en una empresa en crecimiento, en un entorno dinámico y colaborativo.Responsabilidades clave:Diseñar e implementar el departamento de Recursos Humanos en Navima Calzados.Desarrollar y gestionar los procesos de selección, incorporación y retención de talento.Implementar políticas de desarrollo profesional y formación para todo el equipo.Gestionar las relaciones laborales, siendo un punto de referencia para consultas y orientación sobre normativas y prácticas laborales.Crear y aplicar un sistema de evaluación del rendimiento que impulse el desarrollo y la motivación del equipo.Asegurar el cumplimiento de todas las normativas laborales y de seguridad.Fomentar y desarrollar una cultura organizacional positiva, alineada con los valores y objetivos de Navima Calzados.Colaborar estrechamente con la dirección para apoyar el crecimiento estratégico de la empresa a través de iniciativas de gestión del talento.Requisitos:Licenciatura en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos o afín.Experiencia comprobable en la implementación de departamentos de Recursos Humanos, preferiblemente en empresas en crecimiento.Conocimiento sólido de la legislación laboral y las mejores prácticas en gestión de talento.Habilidades demostradas en resolución de conflictos, comunicación efectiva y gestión de cambio.Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones estratégicas.Fuerte orientación a resultados y enfoque en la creación de valor.Ofrecemos:Integrarte a una empresa en pleno crecimiento, con un equipo comprometido y un entorno colaborativo.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de Navima Calzados.Un rol clave en la estructuración y el futuro de la compañía.¡Si eres un profesional de RRHH apasionado, con visión estratégica y ganas de construir desde cero, queremos conocerte!