GESTOR/A DE FORMACIÓN INTERNA

Asegurar la cobertura en tiempo y forma y el  seguimiento de las necesidades formativas de nuestros trabajadores (misiones y sede) con el mayor impacto y calidad posibles.
Formación como vehículo de desarrollo y motivación.
-Garantizar el crecimiento y  buen desarrollo del Programa de Mentoring en la organización (talleres formativos, matchings mentor/mentee, recopilación de buenas prácticas, evaluación del programa....)  Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes.
Asegurar el seguimiento de la formación de nuestros trabajadores (misiones y sede) buscando la mayor cobertura de las necesidades identificadas.
Búsqueda de oferta formativa adecuada, seguimiento de planes anuales de formación, evaluación e impacto de la formación Garantizar el buen desarrollo del programa de mentoring en la organización (talleres formativos, matchings mentor/mentee, seguimiento de las parejas y recopilación de buenas prácticas, evaluación del programa....) Asegurar el análisis de datos que permita hacer un seguimiento adecuado de los indicadores y objetivos del departamento y garantizar la calidad de la formación que se organiza.
Organización y logística de sesiones formativas Esta descripción encaja contigo? Necesarios 3 idiomas.
ES, FR, EN.
// Impecable comunicación oral y escrita (las candidaturas sin este requisito serán inmediatamente desestimadas) ALTOS CONOCIMIENTOS DE OFFICE.
EXCEL y TEAMS FUNDAMENTALES.
Se valorará el conocimiento de entornos de aprendizaje virtuales (plataformas de e-learning, etc.); formación de equipos y desarrollo y seguimiento de planes formativos; conocimiento de nuevas tecnologías aplicadas a la formación; Técnicas y herramientas didácticas Buena capacidad de organización y planificación para dar la respuesta adecuada a las necesidades formativas y estratégicas de la organización.
Capacidad para coordinar y liderar actividades y eventos en un entorno internacional multicultural de forma proactiva Buena capacidad de análisis para ser capaz de detectar y corregir errores o acciones con poco impacto.
Muy valorada capacidad y deseos de aprender constantemente.
Formación universitaria.
Se valorará postgrado en cooperación/acción humanitaria.
SE valorará experiencia en terreno Nuestro paquete retributivo.
Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora que está comprometida con la igualdad y que cuenta con un Plan de Igualdad como herramienta para transversalizar sus compromisos en la materia.
Al trabajar con Acción contra el Hambre tendrás además la posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.
Contrato indefinido.
Basado en Madrid.
Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a.
Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).
Acceso completo al programa de bienestar emocional de la organización para ti y tu familia.
Carrera profesional adaptada a ti, donde el talento y la motivación son reconocidos.
Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.
Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.