GESTORA/OR COMERCIAL GRANDES CUENTAS - MOLLET DEL VALLÈS O ZONA FRANCA (BARCELONA)

¿Quiénes somos?En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular.Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países.En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023 y 2024, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España.¿En qué consiste el puesto?Desde la Dirección de Negocio Industrial buscamos incorporar un/a Gestor/a Comercial de Grandes Cuentas en Mollet del Vallès o en Zona Franca, cuya misión principal será mantener la cartera de clientes actual y ampliación de negocio tanto en clientes actuales como en nuevos clientes. La cartera de clientes está formada en su gran mayoría por grandes compañías del sector químico y otros como empresas del sector logístico, automoción e industria en general.FuncionesAtender las peticiones de los clientes actuales para ofertar y gestionar nuevos residuos, optimizar servicios actuales, negociación y renovación de contratos, preparación de ofertas y aumentar el volumen de negocio para alcanzar los objetivos de venta marcados por la Compañía.Realizar estudios de mercado y captar nuevos clientes de los sectores asignados.Asistencia a Jornadas, Ferias y eventos del sector para potenciar la red de contactos de posibles clientes.Organización de Jornadas con clientes en materia de buenas prácticas y economía circular.Asesorar a las empresas en materia de gestión de residuos ofreciendo las mejores soluciones a nivel técnico y económico.¿Qué buscamos? Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, o similar. Valorable Máster en gestión de residuos o medio ambiente.Experiencia: Se requiere de al menos 2 años de experiencia en gestión de residuos peligrosos y no peligrosos especialmente en empresas del sector químico, petroquímico o de actividad industrial.Conocimientos: Conocimiento del sector y de plantas de tratamiento de residuos y valorización de residuos peligrosos y no peligrosos. Idiomas: Mínimo nivel B2 de inglés.Se requiere de carnet de conducir.Disponibilidad para viajar a nivel nacional un 10% del tiempo aproximadamente.Habilidades: Agilidad en la resolución de incidencias, autonomía, alta interlocución con gran capacidad de negociación, alta vocación por las ventas, capacidad de trabajar por objetivos.¿Qué te ofrecemos?Remuneración competitiva 💰Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈Acceso al programa Cuidate+ 💗Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴‍♀️Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨‍👩‍👧‍👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta.¡Te estamos esperando!PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.