GEST@R ADMINISTRATIV@ DEPARTAMENTO FORMACIÓN

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s.En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de Gestor@ Administrativ@ en el departamento de Formación.GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.El proyecto en expansión de GRUPO OSGA cuenta con un capital humano de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional.GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación.Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.Te ofrecemos incorporarte en nuestra delegación de La Rioja, donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia.Buscamos una persona organizada, metódica con capacidad de adaptación, con un alto compromiso con la empresa y las personas que formamos la organización, resolutiva, proactiva que sepa anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de la organización.¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR?:Gestión documental de Convenios de Colaboración con Centros Educativos para prácticas.Seguimiento del Plan de Formación garantizando la realización de fechas de los cursos o actividades formativas.Gestión documental de cada actividad formativa garantizando el cumplimiento de los requisitos normativos de FUNDAE. Inscripción, controles de asistencia, facturación, comunicación FUNDAE inicio y fin, evaluaciones, diplomas, etc.Registrar y mantener actualizada toda la información de las acciones formativas en un archivo de control compartido con otros departamentos para su posterior bonificación en FUNDAE.Apoyo a los alumnos con el objetivo de resolver sus dudas o incidencias, colaborando con las entidades formativas o tutores de cada acción formativa para lograr el aprovechamiento y finalización.Registro y control de la facturación de las acciones formativas según lo acordado en contrato.Detección de necesidades formativas de los departamentos y búsqueda de proveedores. Proponer y poner en marcha, las mejoras pertinentes para gestión, más rápida y eficaz de los cobros.Colaborar con otras tareas propias del Departamento de Recursos Humanos para asegurar los procedimientos y funcionamiento del mismo.¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO?• Formación Superior en Gestión Administrativa, Relaciones Laborales, Pedagogía u otras titulaciones relacionadas con el puesto.• Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word) y plataformas digitales de trabajo colaborativo (Sharepoint, Drive, etc.).• Dominio gestión de FUNDAE.• Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta mínimo 1 año, se tendrán en cuenta las prácticas curriculares.• Tolerante a trabajar por objetivos y cumplimiento de protocolos.• Ser resolutiv@ y práctic@ para la resolución de situaciones e incidentes.• Tener capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión.• Guardar respeto a la confidencialidad y discreción.• Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas.• Compromiso con la empresa y con los compañer@s.• Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%.¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?:Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 8:00 a 17.30, con una hora de descanso. Viernes de 8:00 a 14:00, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30.¿QUÉ TIPO DE CONTRATACIÓN OFRECEMOS Y QUÉ SALARIO?:Contrato indefinido, con un rango salarial de entre 16.000 a 20.000 euros según experiencia demostrable. Con progresión salarial a futuro, segun desarrollo de proyectos.La retribución estará distribuida en 14 pagas mensuales.¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?:Lo antes que puedas.¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?:En nuestras instalaciones del Poligono de la Portalada de Logroño. Tras 6 meses de antigüedad, 4 dias de teletrabajo al mes.