GRADO EN ENFERMERÍA CON EXPERIENCIA EN NEFROLOGÍA PARA INCORPORARSEE A PROYECTO EUROPEO DE INVESTIGACIÓN

Grado   Titulación Académica Enfermería (Titulación Universitaria) Áreas tecnológicas B-02 Enfermería Idiomas Idioma.
Inglés Nivel Lectura.
Alto Nivel Escrito.
Alto Nivel Conversación.
Alto Conocimientos de Informática   Microsoft office Bases de datos Experiencia IdiPAZ selecciona dos candidatos con el Grado de enfermería y experiencia en Nefrología para incorporarse al proyecto europeo de investigación CORDIAL, dirigido por la Dra.
Gloria del Peso, Facultativo Especialista de Área de Nefrología, responsable de la Unidad de Diálisis Domiciliaria del Servicio de Nefrología del.
Hospital Universitario La Paz.
El candidato deberá reunir los siguientes requisitos.
-Grado en enfermería.
-Conocimiento y manejo de pacientes tratados con diálisis peritoneal.
diálisis peritoneal continua ambulatoria (DPCA) y diálisis peritoneal automatizada (DPA).
-Experiencia en atención y formación de DP igual o superior a 4 años.
--Experiencia investigadora en el campo de la EP igual o superior a 2 años.
Las funciones propias del puesto consisten en.
- Realización de intercambios peritoneales manuales (CAPD) - Prescripción y gestión de programas de cicladora de DP (APD) - Realización del test de equilibrio peritoneal (PET) - Evaluación del catéter peritoneal del lado de salida.
Otros BENEFICIOS Las condiciones laborales ofrecidas son.
ü  Contrato laboral indefinido de actividades científico técnicas.
ü  Categoría profesional de Titulado Superior del Grupo III del Área 2, según el convenio colectivo.
ü  Jornada completa de 15 horas semanales, en horario de  lunes a viernes de a horas ü  Salario bruto anual.
€.
ü  Asuntos particulares.
6 días hábiles anuales.
ü  Vacaciones.
22 días hábiles anuales.
ü  24 y 31 de diciembre son días no hábiles.
PROCESO DE SELECCIÓN   Una vez que los candidatos se inscriban en la oferta de empleo sus candidaturas son almacenadas hasta finalizar el plazo de recepción de candidaturas de la oferta.
El departamento de RRHH del IdiPAZ realiza una primera selección de las candidaturas en base a seleccionar aquellos que cumplan con los criterios exigidos en la oferta.
Las candidaturas seleccionadas pasan a ser evaluadas por el Comité de Selección, que aplicará los baremos descritos en cada convocatoria.
Una vez seleccionado el candidato, será contactado por el departamento de RRHH del IdiPAZ para que suministre la documentación requerida.
INFORMACION ADICIONAL Documentación a presentar por cada candidato/a.
ü  Currículum vitae actualizado.
Incorporación y lugar de trabajo ü  Fecha de inicio del contrato.
ü  Lugar de trabajo.
Fundación/IdiPAZ Documentos de interés para el candidato/a.
Las candidaturas podrán consultar la siguiente documentación de interés en el siguiente enlace al website de IdiPAZ:.
https://www.
dipaz.
s/PaginaDinamica.
spx?IdPag=9&Lang=ES   ü  Convenio colectivo del Grupo de Empresas de las Fundaciones de Investigación Biomédica de las Instituciones Sanitarias adscritas al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) ü  Baremos que se emplearán para valorar las candidaturas (varía según la oferta) ü  Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la institución.
ü  Política OTM-R ü  Políticas de igualdad de oportunidades del IdiPAZ ü  Manual de Protección de datos