GROWTH DIRECTOR HAVAS MARKET

Hybrid Agencia.
Havas Market Resumen de la Descripción del puesto de trabajo.
Su principal misión será la generación de new business de cuentas digitales.
Además, colaborará estrechamente en la generación del discurso digital, y participará activamente los Pitches digitales.
Descripción de Puesto.
Mission & Responsibilities Client Identificación de Prospects Digitales.
Seguimiento Ciclo Vida Cliente, prospecting, cross selling, up selling.
Coordinación pitches 100% digitales en Havas Market.
Definir el Plan de Prospección y llevarlo a cabo, Identificando y generando oportunidades de Crecimiento (bien sea nuevos clientes o venta cruzada).
Generar Reuniones de Nuevo Negocio (Credenciales, Reuniones de seguimiento (nutrir el lead), y también estar en las de Pitches...) Liderar el proceso del pitch a nivel local- Project Management Leadership.
Preparar y presentar RFIs y RFP (incluyendo MSA, remuneración, personal, organización).
Business / Negocio Elaboración del Sales Plan Anual Digital de las capacidades de Havas Market.
Construir y desarrollar el plan de nuevo negocio y crecimiento de la oficina y coordinar con Grupo.
Alcanzar y superar los objetivos de generación de ingresos mensual, trimestral y anual, los objetivos estratégicos y contribución al share digital objetivo de la compañía.
Identificar y generar oportunidades de nuevo negocio (nuevos clientes o venta cruzada).
Contribución a la consecución de las palancas del Grupo (New Business, Acuerdos etc.) Asegurar desarrollo de una propuesta de valor sostenible para los prospects Contribución a la consecución de las palancas del Grupo (New Core Business, Formación etc.) Equipo Liderar, gestionar, motivar e inspitar al equipo facilitando claras expectativas, coaching adecuado, mentoring y feedback.
Coordinar los recursos para los pitches y proyectos.
Desafiar, desarrollar y empoderar al equipo Comunicación Colaborar, diseñar y crear actividades de captación comercial.
foros, eventos, relaciones con los medios, etc.
Participar en eventos del sector, entrevistas y foros con el fin de impulsar la captación de nuevo negocio.
Previous Experience & Industry Background Al menos 10 años de experiencia en puestos similares en empresas de marketing digital (foco en new business, soportes digitales o departamentos de marketing digital.
Experiencia deseada en eCommerce, performance, Retail Media y afines.
Qualifications & Languages University Degree in Business or Marketing Languages.
English (HIgh Level written and spoken) Soft skills & Competencies Liderazgo y habilidades estratégicas Experiencia en sales management y gestión de carteras de clientes.
Excelente en capacidades de comunicación y organización Habilidades avanzadas de trabajo en equipo Conocimientos avanzados ecosistema digital “Learning Agility”, Pasión, colaboración y curiosidad.
Buenas habilidades comunicación.
Tipo de contrato.
Permanente Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación.
Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo.
Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.