HEAD OF MEDIA AND DIGITAL ACCELERATION
Descripción de la oferta de empleo
Job Description Supervisión del desarrollo, implementación y optimización de la estrategia integral de medios digitales.
Impulso de iniciativas de aceleración digital y fomento de una cultura de mejora continua.
Influencia sobre los Responsables de MK Digital de cada una de las marcas del portfolio de la compañía, de cara a que implementen las estrategias definidas desde el corporativo.
Colaboración con equipos multifuncionales con quienes garantizará la alineación de la estrategia de medios digitales con los objetivos de negocio.
Establecimiento de KPI´s para garantizar la aceleración digital y la efectividad de los medios.
Alineación con internacional, garantizando el respeto a los guidelines globales, así como, compartir best practices.
Coordinación de agencias digitales para una correcta implementación de las acciones.
Garantía de la innovación continua en las estrategias definidas, siempre actualizadas con respecto a las últimas tendencias en MK Digital.
Supervisión de la analítica de las campañas, con el objetivo de maximizar el ROI de las mismas.
Elevación de los Creadores de Contenido, Influencers y experiencias digitales/phygital al siguiente nivel.
Garantía del cumplimiento normativo de la industria y las políticas empresariales, especialmente las relativas a protección de datos.
Implementación junto al Departamento de IT de las tecnologías de MarTech necesarias.
Gestión de recursos humanos y económicos.
The Successful Applicant Liderazgo consolidado en estrategias de medios digitales, preferiblemente en los sectores.
FMCG, Retail, Hospitality o Media Agency.
Se valorará positivamente haber trabajado para varias marcas al mismo tiempo.
Experiencia dilatada en planificación, compra y optimización de medios en distintos canales.
Gestión de equipos multidisciplinares, siendo capaz de de generar sentido de pertenencia.
Participación en proyectos de transformación digital.
Conocimiento exhaustivo en.
MarTech, SEO, SEM, Programática, Content Marketing, Display, Social Media y herramientas de Analítica Digital.
Coordinación de agencias de medios digitales.
Experiencia en compañías internacionales.
Excelencia en el contenido.
Liderazgo.
compromiso con el fomento de la cultura de la innovación.
Colaboración.
establecimiento de sinergias con otros departamentos.
Visión estratégica.
anticipación a tendencias.
What's on Offer Oportunidad única en Estrategia de Medios en una compañía comprometida con el desarrollo de sus empleados y la flexibilidad.
Detalles de la oferta
- Page Executive
- Sin especificar
- 03/10/2024
- 01/01/2025
Market research: stay ahead of social media trends, competitor strategies, and emerging platforms to keep our brand relevant and innovative... strong understanding of each platform's best practices, trends, and analytics tools... analytics and reporting: monitor engagement and performance metrics to......
Strong written and oral business communication skills... manage leads, contacts, accounts, opportunities, and activities in salesforce... achieve sqo (sales qualified opportunity) quota quarterly, and hit a target level of activity daily and weekly manage a portfolio of assigned accounts to identify......
Position: head of sales department key responsibilities: lead and manage the sales team, ensuring they meet and exceed sales targets develop and implement sales strategies to drive business growth collaborate with marketing and other departments to create effective sales campaigns train and mentor sales......
Strong written and oral business communication skills... purpose of the role: you will help businesses work better together, move fast and innovate... manage leads, contacts, accounts, opportunities, and activities in salesforce... but also experience a new country and a new culture, meet new people......
Proactive, flexible, and problem-solving attitude... soft skills: excellent interpersonal and communication skills have organizational, planning, and analytical skills, with high level of accuracy and attention to detail... this is a recognition of the institute’s commitment to developing an hr strategy......
C2/mother tongue level of english... undertake all other reasonable duties, including break and lunchtime supervision, as requested by the head of secondary or head teacher... mark, test, assess and record in accordance with school and department policy... create an effective and stimulating learning......
Administrative tasks: maintain accurate records of guests, including contact information, preferences, and stay history... handle cash management and process payments accurately... this role plays a key part in the check-in and check-out process, managing reservations, and providing relevant information......
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