HEAD OF PARTNERSHIP MARCAS DE LUJO
Descripción de la oferta de empleo
Contamos con más de 25 años de experiencia proporcionando servicios destinados a mejorar la calidad de vida, la igualdad de oportunidades y la conciliación de la vida personal y laboral.
ctualmente buscamos una posición de HEAD OF PARTNERSHIP marcas de lujo, para incorporarse en nuestra empresa liderando un nuevo proyecto.
l Head of Partnership de marcas de lujo en Vivofácil será responsable de liderar el desarrollo, control y mejora continua del producto de segmento de lujo de la empresa, liderando al equipo que presta el servicio para asegurar la máxima satisfacción.
ste rol implica desde la generación de ideas de uso, disfrute, comunicaciones de tendencias, hasta la ejecución y análisis de resultados para potenciar servicios complementarios que mejoren la experiencia de los beneficiarios.
La posición requiere una persona con capacidad analítica, visión de gestión de necesidades con rapidez y solvencia en peticiones diferentes que necesite nuestro cliente exclusivo.
Debe velar por una comunicación alineada a la estrategia del cliente para fidelizar a nuestros beneficiarios, y debe tener habilidades para coordinar equipos y servicios multifuncionales no jerárquicos con personal interno y externo.
stá orientado/a al logro, a los resultados, a hacer que las cosas sucedan.
Uno de los lemas del servicio es.
"se encargará de hacer realidad lo que sueñe.
Hasta lo que crea imposible, nosotros lo conseguiremos"Responsabilidades Principales.
Que todas las peticiones de los beneficiarios del servicio de VivoFácil se consigan con calidad y en tiempos óptimos, coordinando y mostrando el camino a las personas que son conserjes de lujo.
Diseñar y definir cada servicio en detalle con los mensajes adecuados, colaborando con áreas de dirección, operaciones, experiencia de cliente, etc.
Supervisar el desarrollo y creación de servicios nuevos del asistente de lujo, incluyendo la preparación del lanzamiento en la web y la coordinación con experiencia de cliente.
Formar al personal de atención al cliente, asegurando que comprendan las características, beneficios y posicionamiento de cada servicio demandado por los beneficiarios.
Controlar y gestionar cualquier incidencia reportada, implementando mejoras continuas para garantizar la satisfacción del cliente y la estabilidad del producto en el mercado.
Crear con el departamento de comunicación los argumentarios tanto en llamadas como por escrito.
Velar por la calidad del servicio realizando Mystery Shopping en llamadas, emails, etc.
Buscar y conseguir productos y servicios de máximo lujo bajo demanda y en tiempo récord, y llegar a acuerdos con conseguidores/proveedores de este tipo de productos y servicios para tenerlos disponible en cualquier momento que lo soliciten.
Igualmente deberá llegar a acuerdos de colaboración a largo plazo con las entidades más demandadas de este tipo de productos para dar a nuestros clientes un trato exclusivo y diferencial.
Te ofrecemos.
Puesto estable.
contrato de trabajo indefinido.
Jornada completa.
Horario de L-J de 9-18H y V H.
Verano jornada intensiva de L-V 8-15H los meses de julio y agosto.
Modelo de trabajo híbrido Zona de trabajo.
Metro Suanzes (L5 zona Ciudad Lineal).
Banda salarial en función de experiencia aportada.
Vivofácil Contigo.
beneficios sociales para la conciliación de vida laboral y familiar para ti y tu familia.
Seguro médico dentro del plan de retribución flexible.
Detalles de la oferta
- Vivo Fácil Alares
- Sin especificar
- 24/12/2024
- 24/03/2025
Join us in shaping the future of real estate sales!... position: head of sales department key responsibilities: lead and manage the sales team, ensuring they meet and exceed sales targets develop and implement sales strategies to drive business growth collaborate with marketing and other departments......
This is a recognition of the institute’s commitment to developing an hr strategy for researchers, designed to bring the practices and procedures in line with the principles of the european charter for researchers and the code of conduct for the recruitment of researchers (charter and code)......
C2/mother tongue level of english... undertake all other reasonable duties, including break and lunchtime supervision, as requested by the head of secondary or head teacher... liaise with the head of secondary or safeguarding officers, as appropriate, regarding any concerns about individual students......
Our client is one of the biggest b2b it and telecommunication hardware resellers in europe, with more than 20 years of experience... responsibilities as a sales representative your key responsibilities of this role include: - sales via customer enquiries and following up leads - answering clients request......
Showing them the benefits of build a partnership with the company... requisitos del puestoyou are the ideal candidate if:- you are fluent in german and have an advanced level of english... do you want to work in an international and modern environment? if you have experience in sales and want to be part......
Niños expresivos para salir en spot de televisión, catálogos, folletos, revistas, vallas publicitarias de importantes marcas de ropa infantil para las campañas de moda... agencia de modelos infantiles selecciona para próximos casting y producciones niños, niñas y bebés, de todas las edades, características......
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Requisitos del puestoseleccionamos niños, niñas y bebes expresivos y simpáticos para entrar a formar parte de nuestra base de datos y participar en los posteriores procesos de casting para realizar anuncios de televisión en los que sean elegidos por sus características físicas y perfil......
Requisitos del puestomodel kidsabierto proceso de selección diaria para agencia de modelos infantiles... si lo autorizas podrán ver la imagen de los modelos infantiles en nuestra web facilitando los proceso de selección y casting infantil... sino entraran a formar parte de nuestra base de datos interna......
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