HR ADMINISTRATOR
Descripción de la oferta de empleo
Persona proactiva y con atención al detalle que se encargue de las tareas más operativas y administrativas del área.
¿Qué harás en tu nuevo puesto? Introducir variables en el sistema de nóminas.
Validar la nómina antes de su cierre mensual.
Apoyo en el cierre contable de la nómina.
Registro de altas, bajas y modificaciones de datos de empleados en el sistema.
Soporte en el proceso de onboarding para nuevos empleados y offboarding para salidas.
Coordinación y envío de la documentación de RRHH solicitada por el área de Riesgos Laborales.
Supervisión del archivo y mantenimiento de la documentación requerida.
Mantenimiento de la base de datos de empleados actualizada.
Coordinación con partners de renting, agencia de viajes, catering, entre otros.
Gestión de material de oficina y pedidos de compra.
¿A quién buscamos (H/M/D)? Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o formación similar.
Experiencia mínima 2 años en un puesto similar.
Conocimientos básicos en sistemas de nóminas y gestión de empleados (ERP o software de RRHH).
Nivel avanzado de Excel y herramientas ofimáticas.
Nivel mínimo de B2 de inglés.
¿Cuáles son tus beneficios? Flexibilidad horaria de entrada y salida con 2 días de teletrabajo.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 09/01/2025
- 10/04/2025
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