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HR CONTROLLER / HR ANALYST CON INGLÉS ALTO. ZONA A6

Descripción de la oferta de empleo

Importante empresa del sector restauración con presencia a nivel internacional.
Imprescindible experiencia previa en el puesto.
¿Dónde vas a trabajar? Nuestro cliente es una reconocida empresa del sector restauración con presencia a nivel internacional y oficinas ubicadas en la zona de la A6.
Descripción La persona se encargará de liderar el área de HR Analytics como experto, siendo la única persona responsable del departamento.
Analizar datos.
Recopilar y agregar datos de personas y de negocio generando documentos relevantes para fundamentar la toma de decisiones estratégicas en Recursos Humanos.
Proporcionar respuestas analíticas sobre procesos de talento, captación, retención, promociones, planes de sucesión, entre otros.
Colaborar con los diferentes equipos para desarrollar estrategias proactivas basadas en análisis predictivos.
Utilizar herramientas analíticas y técnicas estadísticas para identificar patrones, tendencias y correlaciones en los datos.
Crear informes visuales y dashboards que resuman de manera efectiva el análisis de los datos Proporcionar información clave a los líderes de recursos humanos para respaldar la toma de decisiones.
Cierre de mes.
FTE´s, KPIS, provisiones de gasto (rotación, absentismos, siniestralidad) Control de costes de personal y los restantes del departamento de Recursos Humanos.
Análisis de P&L, desviaciones y propuesta de planes de acción.
Preparación de estudios salariales y apoyo en la política de compensación y beneficios.
Garantiza la correcta interpretación y aplicación de los convenios de aplicación, así como de la legislación y la normativa laboral.
Datos para la aplicación de plan de igualdad.
Realización de informes periódicos sobre datos de nóminas y costes presupuestarios de personal.
Análisis de costes, atención al detalle y resolución de problemas.
¿A quién buscamos (H/M/D)? La persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos.
Experiencia previa consolidada como HR Controller o HR Analytics.
Nivel de inglés alto (B2-C1).
Uso real para reportings a nivel oral y escrito.
Conocimientos de POWER BI y Excel.
¿Cuáles son tus beneficios? Contrato indefinido.
Franja Salarial atendiendo a la experiencia del candidato/a.
€ B.
+ Variable + opción de retribución flexible.
Jornada completa de lunes a jueves y viernes de 9.
a .
Julio y agosto jornada intensiva.
Un día a la semana de teletrabajo.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Sin especificar
Localidad
  • En toda España
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 23/08/2024
Fecha de expiración
  • 21/11/2024
AGENTE DE RESERVAS CON INGLES ALTO - 1164984
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Profesor de inglés - Academia
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Cocineros con inglés ( Islas Frisias- Holanda)
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Tener al menos un nivel de inglés intermedio o intermedio alto (b1-b2)... requisitos: tener al menos un nivel intermedio o intermedio alto (b1-b2) de inglés y estudios en gastronomía... ayuda y asistencia en español durante todo el proceso: comunicación, entrevistas e información......

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PROFESOR/A INGLÉS
CENTRO DE ESTUDIOS FROEBEL

Requisitos del puestoacreditación nivel de inglés advanced... profesor/a de inglés para centro de estudios en torrejón de ardoz en turno de tarde... impartición de clases de inglés para grupos, máximo de 12 alumnos, de distintos niveles (key, pet, first, cae)... experiencia profesional como docente......