HR GENERALIST (MATERNITY LEAVE)
Descripción de la oferta de empleo
Would tou like to be a part of a company that is constantly changing? If you want to boost your professional carrer, please apply! ¿Qué harás en tu nuevo puesto? Manage the entire Talent Acquisition process (interviews, offer letters, comms to vendor., exit interviews…) Administration of recruitment process tool Manage and ensure the Talent Cycle the process of employees (Goals, IDPs, Appraissals…) Manage and execute Climate & Engagement surveys to RSC and FZs Support the function on Compensation & Benefits tasks, Development programs, Training opportunities and Culture programs Support the CSR (Corporate Social Responsibility) events Working closely with the P&C team to ensure that all processes are right.
¿A quién buscamos (H/M/D)? Degree and/or Master in HR, Labor Relations +2 years of experience in HR Department, ideally performing generalist role.
Flexible and accurate.
Good HR background Customer-friendly, helpful, representative and organized.
You have a feeling for HR and are solution oriented.
Enthusiastic and stress resistant.
You are good in setting priorities Enthusiastic and stress-resistant Excellent presentation skills Ability to communicate effectively ¿Cuáles son tus beneficios? Salary € Maternity leave contract (8 months aprox) Two days working from home.
Offices in Bambu English classes Great place to work certified
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 07/11/2024
- 05/02/2025
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