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HR GENERALISTA SENIOR

Descripción de la oferta de empleo

Descripción del puestoPara uno de nuestros clientes líder en el sector financiero asegurador, estamos buscando un perfil HR Generalista Senior, una persona que haga crecer y brillar junto al equipo de Recursos Humanos.El equipo se dedica continuamente a mejorar los procesos y servicios, con el objetivo de adaptarse a las necesidades cambiantes del mercado. Se enorgullecen de fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo donde cada miembro del equipo puede contribuir al éxito y crecimiento de la empresa.Esta posición es fundamental para impulsar un entorno de trabajo positivo y productivo, alineado con los objetivos estratégicos de la empresa en expansión.¿Qué harás en tu día a día?1. Relaciones Laborales:Facilitar negociaciones y acuerdos entre empleados y la empresa con empatía y eficacia.Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales y políticas internas, promoviendo un ambiente de trabajo justo y equitativo.Colaborar estrechamente con sindicatos y representantes de los empleados.3. Compensación y Beneficios:Realizar benchmarks de mercado para asegurar que nuestras políticas de compensación son competitivas y equitativasDesarrollar y administrar programas de compensación y beneficios competitivos y atractivos.Evaluar y recomendar mejoras a los programas existentes, siempre buscando la innovación.4. Experiencia del Empleado:Desarrollar e implementar estrategias creativas para mejorar la experiencia del empleado.5. Otras Responsabilidades:Asistir en la implementación de iniciativas estratégicas de recursos humanos que impulsen el crecimiento de la empresa.Proporcionar asesoramiento y apoyo a los gerentes y empleados en temas de recursos humanos.Participar en proyectos especiales y tareas asignadas por la dirección de recursos humanos.Perfil ideal: Experiencia de 7-10 años en un rol generalista de recursos humanos.Habilidades excepcionales de comunicación interpersonal y resolución de conflictos.Perfil innovador, resolutivo y flexible, capaz de aportar nuevas ideas y soluciones.Experiencia en gestión de relaciones laborales, compensación y beneficios.Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.¿Qué ofrece el proyecto?Salario competitivo y beneficios atractivos.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y en constante crecimiento.La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido y apasionado por crear la diferencia.
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Detalles de la oferta

Empresa
  • Global Human Consultants
Localidad
  • En toda España
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 29/06/2024
Fecha de expiración
  • 27/09/2024
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