HR PAYROLL

¡Únete al equipo de una de las empresas más prestigiosas a nivel internacional!Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.Nuestro cliente es una prestigiosa consultora internacional, nombrada líder en el IDC MarketScape: "Worldwide Business Consulting Services 2024", y reconocida como una de las mejores empresas de consultoría de Estados Unidos y top 25 compañías de España en 2024. En este momento está buscando un/a Consultor/a de Coordinación Internacional, Compensación y Beneficio para cubrir una baja en su equipo de Madrid.Si tienes conocimientos sólidos en procesos de compensación, legislación laboral y fiscal, y un nivel de inglés fluido, ¡esta es tu oportunidad de crecer en un entorno dinámico e internacional!¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?• Gestión del Plan de Retribución Flexible, incluyendo tickets restaurante, transporte, plan de pensiones, renting de coches, entre otros.• Coordinación de beneficios sociales (seguros médicos y de vida, plan de pensiones).• Procesos de contratación: revisión de contratos, documentación para extranjeros, trámites con la Seguridad Social, NIE, etc.• Redacción de escritos y certificados para empleados.• Gestión y actualización de programas internos de RRHH.• Apoyo en la evaluación fiscal de nuevos empleados (IRPF, régimen de Impatriados, etc.).• Supervisión de contratos con ETTs y becarios, garantizando el cumplimiento normativo.• Tramitación de procesos administrativos con oficinas internacionales.• Colaboración en proyectos del área de operaciones y nuevos desarrollos en el departamento de RRHH.¿QUÉ BUSCAMOS?• Formación: Grado en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.• Experiencia: 2-3 años en un puesto similar en empresas de servicios de ámbito internacional.• Conocimientos técnicos en legislación laboral y fiscal aplicada a RRHH.• Conocimientos en gestión de nóminas y beneficios sociales a nivel internacional. • Dominio de Microsoft Office; valorable experiencia en herramientas como Workday, Oracle, etc.• Inglés fluido (C1) oral y escrito.• Buenas habilidades analíticas y operativas.• Capacidad de trabajo en equipo dentro en un entorno colaborativo.¿QUÉ OFRECEMOS?• Formar parte de una empresa líder a nivel mundial con un entorno multicultural y dinámico.• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.• Un equipo de trabajo colaborativo y comprometido.Se ofrece un contrato de interinidad para cubrir una baja.La banda salarial es de 28.000€ anuales.Vacaciones 23 díasHorario: de Lunes a Viernes de 9 a 18 horas todo el año.Modelo de trabajo híbrido: 3 -4 días oficina, 1-2 días teletrabajo.#Payroll #RRHH #EmpleoMadrid #CompensaciónYBeneficios