HRBP ILLESCAS PLANT (TEMP SUPPORT)

Descripción de puesto.
A temporary position for a HR Business Partner has arisen with Airbus, Illescas (Spain).
Responsabilities.
• Provide and manage HR services to a particular organization unit, in partnership with the business.
• Advising the business on all people related matters.
• Drive the execution of business HR plans and support on the release and reading of HR metrics & reports to the management.
• Cascade and apply HR policy, E&C standards & national labor regulations towards the management.
• Ensure coherency and harmonization within the implementation of the compensation and benefits, training, recruitment policies in coordination with the management and according to business objectives.
• Support and encourage the development of all employees.
• Ensure appropriate consequential management when needed.
Skills.
Is your profile aligned to the following list of skills? Apply! We are looking forward to know you.
Education.
Labour Relations, Law, Business, Psycology or related filed.
Experience.
1-3 years of experience.
Having completed an internship at Airbus would be a plus.
Data Management & Labour Relations Knowledge Languages.
Advanced level in English and Spanish.
#AirbusDiversity Este puesto requiere identificar los posibles riesgos que supone el incumplimiento, además de compromiso para actuar con integridad, ya que esta es la base del éxito, la reputación y el crecimiento sostenido de la Empresa.
Empresa.
Airbus Operations SL Tipo de contrato.
Trabajo temporal (ETT) ------- Nivel de experiencia.
Recién titulado Familia de puestos.
RH Business Partnership Al enviar su CV o solicitud, otorga su consentimiento a Airbus para que use o almacene información sobre usted a efectos de supervisión relacionados con su solicitud o futuro empleo.
Únicamente Airbus usará dicha información.
Airbus está comprometido con lograr una plantilla laboral diversa y crear un entorno laboral inclusivo.
Celebramos todas las solicitudes, independientemente del bagaje cultural y social, o la edad, el género, las discapacidades, la orientación sexual o las creencias religiosas.
Airbus está, y siempre ha estado, comprometido con la igualdad de oportunidades para todos.
Como tal, nunca pediremos ningún tipo de cambio monetario en el marco de un proceso de contratación.
Cualquier suplantación de la identidad de Airbus para hacerlo debe ser comunicada a .
En Airbus, apoyamos trabajar y colaborar de forma mas ágil y flexible.
Siempre que sea posible, se promoverán condiciones de trabajo flexibles e innovadoras.
Airbus es pionera en una industria aeroespacial sostenible para un mundo seguro y unido.
La compañía innova constantemente para proporcionar soluciones eficientes y tecnológicamente avanzadas en el ámbito aeroespacial, de la defensa y de la conectividad.
Ofrece aviones comerciales modernos y energéticamente eficientes, así como servicios relacionados.
Airbus es también líder europeo en defensa y seguridad y uno de los líderes mundiales en el sector espacial.
Asimismo, proporciona las soluciones y servicios más avanzados del mundo en helicópteros tanto civiles como militares.
Somos conscientes de la importancia que tiene superar una entrevista con éxito, por ello, queremos guiarte para que tengas la mejor experiencia desde que nos envías tu currículum.
Accede a toda la información relevante sobre nuestro proceso de selección.
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