HSED LEAD

En Technip Energies creemos en un mañana mejor y creemos que podemos hacer que el mañana sea mejor. Con aproximadamente 15.000 mujeres y hombres con talento, somos una empresa global y líder en ingeniería y tecnología, con una visión clara para acelerar la transición energética. Lo que hacemos es diseñar y ofrecer soluciones energéticas de valor añadido.Si compartes nuestra determinación de impulsar la transición hacia un futuro con bajas emisiones de carbono, esta podría ser tu oportunidad. Actualmente estamos buscando un/a HSED Lead para unirse a nuestro equipo de Tarragona.Funciones principales:Como HSED Lead, te encargarás de:Gestión del área de Medio Ambiente, Seguridad Industrial y contra incendios aplicada al diseño de instalaciones industriales de proyectos dentro del ámbito nacional.Revisión y elaboración de documentación técnica HSE: protección activa, pasiva, ATEX, detección de fuego y gas.Participación en análisis de riesgos y estudios de seguridad de los proyectos.Asistencia a reuniones interdisciplinares y con cliente, tales como Plot Plan Review, Hazop Workshops...Elaboración de requisiciones para compra e instalación de equipos contra incendios, contacto con suministradores...Te ofrecemos no sólo un puesto de trabajo, sino un viaje inspirador en un entorno verdaderamente global, en el que trabajarás en equipo para derribar fronteras gracias a la innovación, la creatividad y el espíritu pionero que impulsan a nuestra gente.Sobre ti:Nos encantará saber más sobre ti si cumples los siguientes requisitos:Cuentas con al menos 3 años de experiencia en un rol similar.Has estudiado Ingeniería Química o similar.Tienes conocimiento de normativa nacional y estándares internacionales en HSE, tales como NFPA, RSCIEI, CTE.La formación en sistemas contra incendios y conocimientos de software AFT Fathom o Pipenet son valorables.Eres capaz de expresarte de manera fluida tanto en español como en inglés (mínimo B2). Otros idiomas como francés y alemán serán valorables.Información adicional:Horario flexible.Dos días de teletrabajo a la semana.23 días de vacaciones al año.Programa de retribución flexible personalizada.Se valorarán candidaturas que dispongan de certificado de discapacidad.Solo se tendrán en cuenta candidaturas que cuenten con permiso para trabajar en España.Posibilidad de movilidad nacional e internacional entre oficinas del grupo.