HUMAN RESOURCES DIRECTOR
Descripción de la oferta de empleo
Descripción del puesto One of Spain's biggest audiovisual producing companies is currently looking for a HR Director with generalist experience to help all their teams run their staff-related processes smoothly and help them grow as a company s well as establishing a solid HR team within the company.
We are looking for a HR professional with a few years of experience and knowledge in all the areas of HR and previous experience in the audiovisual sector or with at least an interest in being part of it.
Main Responsibility Recruit and Onboard new hires, and become the go-to person for managing all the HR processes and advise the different directors and managers on their hiring and staff-related issues.
What we offer Salary according to experience Great work environment Two days of remote work per week Clear career progression path Condiciones salariales €, negotiable
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- 12/11/2024
- 10/02/2025
El director de arte estará a cargo de definir el estilo visual del varios videos para una marca de bebidas... descripción buscamos director de arte para grabación de videos para redes sociales de coctelería y estilo de vida sobre el puesto es un trabajo puntual a ser grabado en málaga los días 11,12......
Buscamos director inmobiliario y comerciales inmobiliarios para incorporar al equipo de nuestra oficina de chiclana de la frontera... requisitos del puestose requiere experiencia mínima en el sector inmobiliario de 1 año, o como comercial en algún otro sector durante al menos 2 años......
Confidencial cuenta con una posición como director de marketing para crear estrategias innovadoras y efectivas para posicionar la marca, aumentar la visibilidad y generar demanda de los productos o servicios de la empresa... 000,00 € eur - 41... coordinar campañas publicitarias y promocionales para alcanzar......
• será el /la responsable del rendimiento, la motivación, el desarrollo y la formación de los equipos humanos de su establecimiento (35-70 personas a cargo)... requisitos del puestorequisitos:• valorable formación en ade o similar... • cumplir y hacer cumplir a todo su equipo de manera recurrente y con......
Lograr el presupuesto de ventas en valor absoluto... velar porque todas las empresas externas/subcontratadas, ejecuten adecuadamente las tareas que tienen encargadas... salario según valía del candidato: de 32... lograr los objetivos de mbiii en valor absoluto... horarios rotativos de lunes a domingo......
Horario de 8:00h a 16:30h con media hora para comer... 000 euros brutos/ año... nivel de inglés avanzado... gestionar la relación con proveedores y clientes, optimizando costes y garantizando la calidad del servicio... conocimiento avanzado en gestión de inventarios, planificación de la demanda y control......
Creación, seguimiento y consolidación deuna cartera propia... 000 sistema de subvención durante los seis primeros años + comisiones de nueva... producción y cartera + premio anual... futura dirección de oficina... requisitos del puestotitulación académica mínima: educación secundaria obligatoria idiomas:......
Comienza un nuevo proyecto con el respaldo de una gran empresa... en grupo solisyon buscamos que puedas dedicarte de lleno al funcionamiento diario de tu negocio... ¿buscas nuevos retos profesionales para ser autónomo o empresario?¿quieres representar a una gran empresa en #cádiz?¡conviértete en partner-agencia......
Recomienda y toma medidaspara dirigir el análisis y las soluciones del problema... estima las necesidades de personal y asigna el trabajo para cumplir los plazos de finalización, quepueden ajustarse a los calendarios y estar sujetos a una aprobación superior supervisa, coordina, dirige y revisa el trabajo......
Objetivo del puesto: brindar asesoramiento legal para garantizar el cumplimiento de losproyectos conforme a los contratos, obteniendo las mejores condiciones para la empresa,generando confianza y satisfacción en el cliente al igual que manteniendo la buena reputacióne imagen organizacional......
