INFERMER/A - EQUIPAMENT PERSONES SENSE LLAR (BARCELONA)
Descripción de la oferta de empleo
Quines seran les teves funcions.
• Atenció sanitària pal·liativa, preventiva i de relació amb la xarxa de salut.
• Detecció de malalties, control de medicació, tractaments prescrits...
• Realització de cures.
• Coordinació amb serveis de la xarxa de salut (CAS, CSMA, CAP...) • Realitzar tasques de conscienciació, motivació, prevenció de drogodependències i hàbits sanitaris de les persones ateses.
Requisitos • Formació.
Graduat/da o Diplomat/da Universitari/a en Infermeria • Experiència de 3 a 6 mesos • Coneixements d’ idiomes Català/Castellà entès, parlat i escrit • Competències tècniques i transversals • Orientació a la vulnerabilitat Valorarem • Ser personal laboral o voluntari/a actiu/va de Creu Roja o pertànyer a algun dels col·lectius de població vulnerable contemplats en el Pla d’Ocupació de Creu Roja.
• Coneixement d’altres idiomes • Experiència en l’àmbit.
addiccions/Salut Mental/Sensellarisme Se ofrece • Incorporació.
immediata • Contracte.
Indefinit • Jornada laboral.
i horari De dilluns a dissabte – de 8 a 14h, festius inclosos.
• Centre de treball.
Servei Residencial d’Atencions Bàsiques (Horta – Barcelona) • Grup professional i Conveni Col·lectiu d’aplicació.
Grup 2, nivell 4, del Conveni Propi de la Creu Roja a Barcelona.
Retribució.
€ bruts/anuals per jornada completa (100%).
• Número vacants.
1
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 04/10/2024
- 02/01/2025
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Apoyo en el funcionamiento de las maquinarias de producción y realización de mantenimientos correctivos y de producción... posibilidad de realizar convenio de prácticas con centro formativo... ayudar en el montaje, instalación, puesta en marcha y reparación de equipos industriales......
Necesitamos incorporar para una importante asesoría laboral en barcelona a un/a técnico laboral y un/a administrativo/a contable... ofrecemos:· contrato inicial de 3 meses a través de ett de medía jornada, posterior incorporación indefinida a la empresa a jornada completa... · estabilidad laboral......
