INGENIERO INDUSTRIAL

En Phosphea, filial del Grupo Roullier, nos encontramos buscando un perfil muy especial: RESPONSABLE DE MEJORA CONTINUA INDUSTRIAL Y DEL MANTENIMIENTO para nuestra planta ubicada en Cartagena (FOSFATOS DE CARTAGENA).Phosphea es líder mundial en macrominerales y cuenta con más de 40 años de experiencia al servicio de la industria de la nutrición animal dentro del sector químico. Estamos presentes en más de 100 países en todo el mundo y somos en el equipo ya más de 500 colaboradores.OBJETIVO DEL PUESTOReportando del Director de Fábrica, tendrás que garantizar el funcionamiento de las capacidades productivas (equipos, materiales, infraestructuras y edificios) y la mejora del rendimiento del sistema productivo en términos de costes y tasa de utilización de las máquinas, creando un entorno de mejora continua, liderando el cambio y la mejora de la organización implementando diferentes medidas.PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:1) PROYECTOS Y MEJORA CONTINUA: Se responsabilizará de proyectos de mejora en instalaciones (definición del proyecto, recopilación de presupuestos y revisión y presentación al responsable para su validación y posterior implantación), buscando la optimización y mejora permanente en las operaciones de fábrica.Liderar la mejora de los procesos en términos de seguridad, calidad, entregas y costes mediante la realización de propuestas de mejora técnicas y organizativas.Supervisar el rendimiento y los costes de producción.Impulsar la mejora de la productividad. o Definir, implementar y realizar el seguimiento de los KPIs necesarios para la correcta evaluación de la eficacia de las propuestas de mejora en curso.Proporcionar apoyo técnico a los diferentes departamentos, haciendo seguimiento de las mejoras de los procesos.Concepción, desarrollo y puesta en marcha de nuevos procedimientos.Promover y sensibilizar en la mejora continua y en el cumplimiento de las buenas prácticas.Participar en la ejecución de proyectos CAPEX para mejorar la eficiencia energética.Participar en el diagnóstico de los flujos/organización/procesos de los distintos servicios destacando las disfunciones y las áreas de mejora con los distintos gestores.2) MANTENIMIENTO: Su misión será optimizar y controlar las acciones de mantenimiento preventivo y correctivo, aportando ideas de mejora en diferentes tareas con la finalidad de asegurar el buen funcionamiento de la maquinaria e instalaciones de la Planta, garantizando la producción y el mejor rendimiento de la maquinaria. Se encargará de optimizar el correcto funcionamiento de la planta en materia de mantenimiento, intentando conseguir la ausencia de paradas no planificadas. Entre sus funciones estarán:Colaborar con el equipo de mantenimiento en la planificación de los mantenimientos preventivos de las líneas de producción, asegurando su funcionamiento.Crear y mantener actualizados los manuales de mantenimiento.Colaborar con la gestión del aprovisionamiento de los recambios y maquinaria necesarios de acuerdo con los stocks establecidos.Control y seguimiento del almacén de los stocks de repuestos junto con el departamento de compras.Junto con el responsable de Prevención de Riesgos Laborales, coordinar las acciones de mantenimiento de la maquinaria, equipos de trabajo e instalaciones para evitar accidentes.Seguimiento de los gastos de mantenimiento de la planta. o Participar en la orientación tecnológica de las inversiones.REQUISITOSEstudios mínimos: Ingeniería Industrial (preferiblemente especialidad en electricidad).Experiencia mínima Al menos 3 años en puesto similar al ofertado (actividad industrial de proceso continuo). Experiencia liderando proyectos de mejora en organizaciones.Idiomas requeridos: Inglés o FrancésConocimientos necesarios: Mantenimiento, electricidad y mejora continua. Valorable conocimiento en Lean Manufacturing.Habilidades conductuales: persona cercana a la planta y con muy alta capacidad de trabajo en equipo y gestión de personas.SE OFRECEContrato indefinidoJornada intensiva los viernes y durante verano y navidades.Retribución según perfil candidato/a y experiencia aportada (28k-40k)