INGENIERO/A CIVIL CON ORIENTACIÓN EN SEGURIDAD OCUPACIONAL - HONDURAS

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE INGENIERO (A) CIVIL CON ORIENTACIÓN EN SEGURIDAD OCUPACIONAL Proceso No.
001-SESAL II-CI-AEA-DID- Fuente de Financiamiento.
Fondos Nacionales provenientes de La Secretaría de Salud (SESAL), transferidos mediante convenio de ejecución suscrito a la Fundación Ayuda en Acción.
Tegucigalpa M.
.
., marzo Antecedentes La Fundación Ayuda en Acción (AEA), en adelante “la Fundación” es una organización privada de naturaleza fundacional constituida en España, con personalidad jurídica propia, que carece de ánimo de lucro y tiene su patrimonio afectado de modo duradero a la realización de fines de interés general.
El fin de la Fundación, según el artículo sexto de sus Estatutos, es.
“La promoción y colaboración en acciones de solidaridad, de cooperación al desarrollo y de bienestar social en general y de servicios asistenciales y sociales, con especial atención a colectivos y a personas en situación de vulnerabilidad, exclusión social, pobreza y desigualdad, con especial énfasis en la infancia”.
El cumplimiento de los fines propios de la Fundación se materializa en la realización de proyectos de desarrollo integral en las comunidades más desfavorecidas y en proyectos de bienestar social gracias a las aportaciones de socios y donantes, así como a otras donaciones públicas y privadas de personas físicas y jurídicas.
En ese sentido, la Fundación comprometida con el cumplimiento a sus estatutos y con el fin que el bienestar social de los servicios asistenciales y sanitarios lleguen a las mujeres, jóvenes, niños y demás grupos vulnerables firmó el Convenio de Cooperación con la Secretaría de Estado en el Despacho de Salud (SESAL) de Honduras para la ejecución de proyectos de construcción, mejoras y remodelación de infraestructura en diferentes unidades de salud del país como ser hospitales, regiones departamentales y centros de salud en amparo del Decreto Legislativo No.
y su ampliación mediante el Decreto Legislativo .
OBJETIVO DE LA CONTRATACIÓN Contratar a un ingeniero (a) civil con experiencia en seguridad ocupacional para supervisar y asesorar durante la construcción de una edificación para la instalación de equipos electromecánicos planta de oxígeno y la instalación de una subestación eléctrica en el hospital escuela, mejoramiento de infraestructura en el Hospital Mario Mendoza, asegurando la seguridad de los trabajadores y la correcta implementación de las medidas de prevención de riesgos.
ALCANCES DE LOS SERVICIOS SOLICITADOS El ingeniero (a) civil será responsable de.
Evaluación de Seguridad.
Realizar una evaluación de riesgos en las áreas de construcción en base a la normativa de seguridad ocupacional.
Identificar posibles peligros asociados con el tráfico de personas en las inmediaciones del hospital.
Desarrollo de Plan de Seguridad.
Elaborar un plan de seguridad integral que contemple medidas preventivas y de contingencia para la construcción.
Establecer protocolos de actuación en caso de accidentes.
Supervisión de Obras.
Supervisar las obras de construcción de la planta de oxígeno y la instalación de la subestación eléctrica.
Verificar que se cumplan las normativas de seguridad y las medidas de prevención establecidas.
Capacitación.
Proporcionar capacitación en seguridad ocupacional a los trabajadores involucrados en el proyecto.
Fomentar una cultura de seguridad dentro del equipo de trabajo.
Informe Final.
Preparar un informe final sobre las actividades realizadas, recomendaciones y lecciones aprendidas.
DOCUMENTACIÓN REQUERIDA 1.- Copia de DNI 2.- Hoja de Vida con títulos y diplomas 3.- Solvencia colegio de ingeniero PERFIL Título de ingeniero civil.
Especialización o formación en seguridad ocupacional.
Mínimo haber estado en un proyecto como seguridad ocupacional.
Conocimiento de normativas locales e internacionales de seguridad.
Habilidades de comunicación y liderazgo.
Calculo de estimaciones de obra Colegiado (a) Condiciones de la oferta.
Incorporación.
Inmediata Duración del contrato.
Temporal, hasta diciembre de .
Jornada.
Completa Centro de Trabajo.
Honduras Remuneración/Salario acorde a la política retributiva de Ayuda en Acción.
Requisitos Obligatorios para poder participar en el proceso de selección (serán solicitados en caso de llegar a la fase de finalistas).
Certificado negativo de antecedentes penales, actualizado.
Contactos de los 3 últimos puestos, para solicitar referencias sobre el puesto desarrollado.
En todos los procesos de selección se tendrá en cuenta el criterio de NO discriminación por sexo, raza, color de piel, religión, ideas políticas, origen social, orientación sexual, edad, etc, proporcionando un proceso transparente y de igualdad de oportunidades para todxs lxs candidatxs, tal y como afirma nuestro Código de Conducta.
“Tratando a todas las personas con respeto y rechazando cualquier tipo de acoso, discriminación, intimidación, explotación o cualquier otra actuación en contra de los Derechos Humanos.” En Ayuda en Acción tenemos tolerancia cero con comportamientos relacionados con explotación sexual, abuso sexual y/o acoso sexual, por ello nos comprometemos de acuerdo con nuestra Política de Protección de la Infancia, a realizar una serie de comprobaciones previas a la contratación a través de la solicitud de información a los/as anteriores/as empleadores/as mediante el Plan de Divulgación de Conductas Indebidas entre Agencias de Respuesta Humanitaria (The Misconduct Disclosure Scheme misconduct-disclosure-scheme.
rg)   en el caso de que dichos/as empleadores/as estén adheridos a esta plataform a.
Además, Ayuda en Acción, también se compromete con el resto de miembros del MDS a facilitar la información correspondiente a esto tipo de actos sobre los/as empleados/as que hayan trabajado en la Organización.
Por ello al presentar esta solicitud, el/la solicitante de empleo acepta y autoriza la realización de estas comprobaciones previas a la contratación para continuar en el proceso de selección y a la conservación de sus datos para las posteriores consultas por parte de los miembros del MDS.
La información extraída de esta solicitud de referencias será utilizada de forma Privada, Confidencial e Interna haciendo uso de ella únicamente para los procesos de selección de Ayuda en Acción en los que el/la candidata se haya inscrito.
Adicionalmente será obligatorio presentar “La Certificación Negativa del Registro Central de delincuentes sexuales “de forma previa a la incorporación.