INGENIERO/A JUNIOR ADJUNTO/A DE PRODUCCIÓN

En Elis, multinacional líderes en el sector del diseño, desarrollo y suministro de soluciones a medida en materia de ropa lisa, vestuario profesional, productos de higiene y bienestar, así como servicios de sala blanca y control de plagas, nos encontramos actualmente buscando un/a ingeniero/a junior para incorporarse como Adjunto/a de producción con experiencia en gestión de equipos para ofrecer soporte y acompañamiento al jefe/a de producción en nuestra planta ubicada en la zona de Almansa (Albacete - Castilla La Mancha).¿Qué funciones desarrollarás?Darás soporte en la gestión de una plantilla de 150 personas aproximadamente. Dinamizando el equipo con mucha presencia operativa. Responsable de las "performances" y del buen clima social, calendarios, etc.Serás parte responsable de asegurarte de los medios materiales y humanos suficientes para responder a los objetivos de producción y de satisfacción del cliente, realizando y validando pedidos en SAP.Participarás como delegado calidad suplente: gestión de registros, formaciones al personal, homologación de proveedores, actualizaciones de procedimientos e instrucciones, liberación de lotesParticiparás activamente de que velar por los estándares de producción y de calidad y harás por favorecer un desarrollo participativo.Buscarás y propondrás ideas de mejora continua: mejora de procesos de toda la cadena productiva.Trabajarás en coordinación con equipos transversales (Mantenimiento, Distribución comercial...).Te responsabilizarás del cumplimento de las Normas y Directivas de Seguridad del CentroBuscamos una/a profesional con formación en Ingeniería y conocimientos en metodología Lean, con muchas ganas de desarrollarse, crecer y evolucionar de la mano de la compañía. Con grandes capacidades en la gestión de personas y una comunicación muy efectiva.Pensamos en alguien responsable, flexible y capaz de adaptarse rápidamente a diferentes circunstancias.Requisitos:Formación en ingeniería Ingeniería industrial finalizada o equivalente (Producción / Lean Manufacturing)Que te apasione la producción y los procesos y quieras seguir aprendiendo diferentes metodologías y herramientas de producción (lean, kanban, 5s...)Pensamos en una persona con fuertes habilidades en la gestión de personas, dinámica y muchas ganas de aprender y crecer profesionalmente.Capacidades en ManagementExperiencia y conocimientos en la gestión de indicadores¿Qué ofrecemos?Incorporación inmediata en compañía líder en su sector.Salario fijo competitivo + variable en función de objetivos.Posibilidades reales de crecimiento según valía y grandes opciones de desarrollo personal y profesional dentro de la compañía.Posibilidad de participar en concursos y eventos internos a nivel internacional en tu área de trabajo.¡Si crees que puede encajar este proyecto no dudes en apuntarte y que podamos conocerte mejor!ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, dirígete al siguiente link: https://es.elis.com/es/politica-de-privacidadELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.