INGENIERO/A MECÁNICO/A

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto.En el laboratorio de Fuego ensayamos y certificamos la seguridad de materiales y productos contra incendios. Es decir, comprobamos la resistencia y reacción al fuego para asegurar que cumplen con las normativas.Trabajamos a nivel nacional e internacional con muchas industrias, aunque las principales son construcción, aeronáutica y automoción. En España, somos el laboratorio de referencia y disponemos de instalaciones únicas en el mundo.Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Técnico/a de ensayos para incorporarse a nuestro equipo de forma estable.¿Cómo será tu día a día?Estudio, elaboración, realización y evaluación de ensayos de Fuego.Evaluaciones técnicas, redacción de informes y supervisión de la instalación de las muestras de Fuego.Conocimiento técnico del normas y reglamentos del Fuego.Gestión del equipo a su cargo.Management de proyectos de ensayos Fuego.Elaboración de procedimientos de trabajo, registros de ensayo, mantenimiento de bases de datos de equipos y mantenimiento de la calidad de los equipos.Preparación de los equipos para envío a calibración, revisión del estado y etiquetado de los equipos¿Qué buscamos en ti? Graduado en IngenieríaValorable experiencia en el sector de la construcción.Nivel alto de InglésSe valorara favorablemente la experiencia previa en laboratorio, sistema gestión de la calidad (EN 17025) y en protección pasiva¿Qué ofrecemos?Contrato indefinidoJornada completa23 días de vacaciones y 3 de libre disposiciónPlan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant)Parking para empleadosContamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestarCantina con precio reducidoSi quieres desarrollar tu carrera profesional ¡no dudes en inscribirte!Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.