INGENIERO/A TELECOMUNICACIONES - SECTOR FERROVIARIO

Seleccionamos un Ingeniero/a telecomunicaciones - sector ferroviario para incorporarse en uno de los equipos de I+D que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes.Las funciones comprenden todas las actividades y entregables a realizar y elaborar aplicables a las fases de concepto, de definición de los requisitos de sistema, de definición del diseño y de pruebas, y relativas a los siguientes sistemas de coches y locomotoras:Megafonía e InterfoníaCCTVRed EthernetSistemas de información al viajeroAcceso a Internet (Wifi)Radio de VozRequisitos:Ingeniería de telecomunicaciones, o industrial (especialidad electrónica, automática o similar).Experiencia de al menos 3 años como responsable técnico de sistemas de información al viajero, megafonía, Entretenimiento y CCTV: definición de arquitectura, especificación, diseño, integración y pruebas (verificación y validación)..Experiencia contrastada en gestión de proveedores y suministradores, principalmente de equipos embarcados de información al viajero, megafonía, Entretenimiento y CCTV, desde la fase del inicio del proyecto hasta la aceptación final.Conocimientos y experiencia en la concepción, diseño y configuración de las redes de comunicaciones en sus diversos medios físicos, así como profundo conocimiento de los protocolos de comunicaciones más usuales en las distintas capas del modelo OSI para dichas redes.Experiencia en gestión de requisitos mediante Rational DOORS, por lo que será necesario disponer de conocimientos en el uso dicha herramienta.Idiomas: necesario nivel alto / muy alto de inglés, hablado y escrito.Disponibilidad para viajar.Requerimientos deseables:Conocimientos de redes de comunicaciones usadas en material rodante.Conocimientos de redes de datos Ethernet, y pila de protocolos TCP/IP.Experiencia en desarrollo de proyectos basados en ciclo en “V” y metodologías.Conocimiento de interpretación de esquemas eléctricos/ electrónicos y lógica de control.Conocimiento general de material rodante.Conocimiento de normativas ferroviarias (EN 50155, EN50121, EN61373, EN61375, etc.).En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 800 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios:Seguro médico con Sanitas.Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.).Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Así, mantendremos el contacto.Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería).Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass.Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits.En BETWEEN nos gusta mucho hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en todos estos eventos ¡y más!: las BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut, juegos de mesa, etc.Podrás disfrutar de nuestras fantásticas oficinas del 22@ las cuales disponen de Rooftop, tirador de cerveza, mesa de ping-pong y futbolín.Programa de recomendación remunerado de Talento.En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal.