INSPECTOR/A NAVAL
Descripción de la oferta de empleo
Bien sea para nuevas construcciones, buques en servicio y/o materiales o equipos.
¿Cuáles son las funciones? - Inspección de buques en servicio de acuerdo a Reglamento de Bureau Veritas - Inspección de buques en servicio de acuerdo a Convenios Marítimos Internacionales (SOLAS, MARPOL, FRANCOBORDO, etc...) - Inspección de materiales y equipos navales.
¿Cuáles son los requisitos? - Tener experiencia previa como inspector de buques en servicio, en entorno multidisciplinar internacional así como experiencia en reparaciones navales, en Dpto de Producción de astilleros o Dpto Técnico de compañías navieras.
- Formación en Prevención de Riesgos Laborales - Formación en técnicas de Auditoría de Sistemas de Gestión (ISO, ISM, ISPS, etc...) - Ingeniero Técnico Naval o Licenciado en Máquinas Navales - Muy alto nivel de inglés.
- Carnet de conducir Nuestro equipo es lo más importante para nosotros/as, por eso te recibiremos con los brazos abiertos y con un kit de bienvenida, tendrás flexibilidad retributiva, horario flexible, acceso a la plataforma de BV donde encontrarás muchísimos descuentos...
¡Te contamos más en la entrevista! *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades.
Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad.
En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.
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Detalles de la oferta
- Bureau Veritas
- Sin especificar
- 13/12/2024
- 13/03/2025
Requisitos del puesto requisitos: nacionalidad europea y una experiencia mínima de 3 años en el oficio como electricista naval conocimientos de ingles , aleman u holandes b1/b2... se ofrece: vivienda con los gastos cubiertos de agua y luz, vehículo, billetes de avión desde su residencia ,ropa , herramientas......
Muy valorable ingeniería mecánica o grado en ingeniería naval o similar... disponibilidad horaria... preferentemente... formación continua a cargo de la empresa - formación continua en idiomas (si no habla español podemos incorporarlo a cursos para su aprendizaje) - remuneración acorde a la valía del/a......