INSPECTOR/A REGLAMENTARIO ELÉCTRICO/A

Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación.
La compañía está formada por un amplio equipo multidisciplinar de más de profesionales con experiencia y capacidades únicas reconocidos por su excelencia técnica en diversos sectores.
¿Quieres formar parte de nuestro proyecto Together Beyond Standards? Buscamos para nuestro equipo en Ourense un/a Inspector/a Reglamentario Eléctrico para realizar las siguientes funciones.
-Realización de inspección Reglamentaria en instalaciones eléctricas (BT, MT, AT) y mecánicas.
-Revisión y emisión de informes de conformidad / no conformidad.
-Otras tareas adheridas al puesto.
Requisitos ¿Qué te hará triunfar en esta posición? En Applus+ buscamos personas que quieran crecer con nosotros profesionalmente, apasionadas por su trabajo y con ganas de enfrentarse a nuevos retos.
- Imprescindible disponer de la titulación de Grado en Ingeniería o Ingeniería Técnica preferiblemente Eléctrica.
- Carnet de conducir.
- Facilidad para el uso de herramientas Office (sobre todo Excel, Power Point y Word), así como de aplicaciones y plataformas de reporting vía web.
Valorable.
Experiencia previa en inspecciones de Organismo de Control Autorizado.
Máster en PRL.
¡Si buscas retos, este es el tuyo! Se ofrece ¿Qué ofrecemos? La posibilidad de desarrollarte a nivel profesional en una de las empresas líderes en su sector.
Creemos que seguir aprendiendo es muy importante y para ello, lo mejor es estar rodeado de excelentes profesionales.
Además de esto, también te ofrecemos.
- Sports Club.
Disponemos de un club deportivo donde encontrarás a otros compañeros y compañeras apasionados del deporte compartiendo aficiones.
- Retribución flexible.
Podrás escoger a qué destinar parte de tu salario para obtener ventajas fiscales.
- Y otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro.
¡Estamos deseando conocerte! Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.
Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.