INVESTIGADOR/A POSTDOCTORAL PARA EL GRUPO DE INMUNOBIOLOGÍA

Doctor   Áreas tecnológicas A- Biociencias Otros IMPORTANTE.
La persona interesada debe enviar el Curriculum Vitae, la titulación y el informe de vida laboral OBLIGATORIAMENTE a través de la aplicación web del CNIC, que puede encontrar en el siguiente enlace.
https://www.
nic.
s/es/convocatoria/investigadora-postdoctoral-para-grupo-inmunobiologia-1 Las solicitudes que no se envíen a través de la página del CNIC no podrán ser valoradas   El Centro Nacional de Investigaciones Cardiovasculares Carlos III (F.
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.) (CNIC) ha sido concebido para desarrollar una investigación de excelencia, competitiva y de relevancia internacional en relación con las enfermedades cardiovasculares.
El CNIC cuenta con un centro de investigación de m 2, ubicado en Madrid, con más de m 2 para laboratorios dotado de una infraestructura y un equipamiento de última generación.
Se ofrece una plaza de un Investigador/a Postdoctoral que se incorporará al grupo del Dr.
Sancho para llevar a cabo las funciones relacionadas con el desarrollo del proyecto“ “Targeting Imidazole Propionate in aterosclerosis, acronym.
ImPATH; expediente.
LCF/PR/HR23/” concedido al Dr.
David Sancho en la convocatoria “Proyectos de Investigación en Salud - - Fundación Bancaria “La Caixa”” Este contrato estará financiado en su totalidad por la Fundación “la Caixa” bajo el proyecto con código LCF/PR/HR23/ concedido al Dr.
David Sancho.
Funciones.
La persona contratada desarrollará nuevas aproximaciones técnicas al estudio de patologías donde el sistema inmunitario desempeña un papel relevante.
Asimismo, desempeñará otras funciones asociadas a la línea de investigación del laboratorio de Inmunobiología y al desarrollo de nuevos proyectos de investigación en el ámbito de investigación de este laboratorio.
identificación de nuevas herramientas de inmunoterapia que pueden ser aplicables en numerosas patologías donde el sistema inmunitario desempeña un papel.
Estudio de la vía molecular activada por el metabolito de la microbiota denominado Imidazol propionato y su implicación en enfermedades cardiovasculares.
Requerimientos imprescindibles.
Estar en posesión de la Titulación de Doctorado en Ciencias de la Vida con anterioridad a .
Capacitación para trabajo experimental con animales.
Cuidado de animales (Función A), Eutanasia (Función B), realización de los procedimientos (Función C) y diseño de proyectos y procedimientos (Función D) según la Orden ECC/ Primer o co-primer autor/a en al menos 5 publicaciones científicas en revistas indexadas.
Requerimientos valorables.
C1    Experiencia internacional en investigación.
C2    Experiencia en trabajo en modelos animales relacionados con la inmunología.
C3    Se valorará que la persona candidata sea autora de publicaciones que demuestren el trabajo experimental en modelos animales relacionados con la inmunología y en el campo de la microbiota y probióticos y en modelos animales de enfermedad inflamatoria, cardiovascular y/o metabólica.
C4    Experiencia previa en trabajo experimental en el campo de la microbiota y probióticos.
C5    Experiencia en modelos animales de enfermedad inflamatoria, cardiovascular y/o metabólica.
C6    Entrevista.
Se ofrece.
Incorporación a un Centro de Investigación de relevancia internacional en el ámbito científico.
Acceso a una infraestructura con la tecnología más avanzada.
Integración en equipos jóvenes en un ambiente de excelencia científica.
Incorporación inmediata.
Contrato de actividades científico-técnicas, de duración indefinida, de acuerdo con el Artículo 23-bis de la Ley de la Ciencia (texto refundido Ley , de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación), con cargo al “Proyecto “Targeting Imidazole Propionate in aterosclerosis, acronym.
ImPATH; expediente.
LCF/PR/HR23/” concedido al Dr.
David Sancho en la convocatoria “Proyectos de Investigación en Salud - - Fundación Bancaria “La Caixa”, siempre que la persona candidata seleccionada cumpla los requisitos legales para la formalización del contrato con arreglo a derecho.
El puesto podrá ser cubierto por un contrato de interinidad hasta la resolución del proceso de selección.
Plan de selección.
La RESOLUCIÓN DE LA SECRETARÍA DE ESTADO DE FUNCIÓN PÚBLICA POR LA QUE SE APRUEBAN LOS CRITERIOS DE ACTUACION COMUNES EN LOS PROCESOS SELECTIVOS DE LAS ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO ESTATAL de 11 de abril de , establece en el punto 6.
que “Salvo que una normativa específica prevea el sistema selectivo de concurso, el sistema selectivo será el de concurso-oposición” En el caso de CNIC la normativa específica aprobada por el patronato de la Fundación establece un sistema selectivo de concurso con fase de entrevista.
Se realizará una entrevista personal al menos a las 3 candidaturas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 70 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1-C5).
Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 85 puntos (C1-C6).
Composición de la Comisión de Selección.
Jefe grupo “Inmunobiología” Mánager de la Oficina de Investigación Mánager de la Oficina de Investigación Mánager de la Oficina de Investigación Miembro de RRHH   El CNIC garantiza, en su ámbito de actuación, el principio de igualdad en el acceso al empleo, no pudiendo establecer discriminación alguna, directa o indirecta, basada en motivos de origen, incluido el racial o étnico, sexo, edad, estado civil, religión o convicciones, opinión política, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, afiliación sindical, condición social, lengua dentro del Estado y discapacidad, siempre que los trabajadores se hallasen en condiciones de aptitud para desempeñar el trabajo o empleo de que se trate.
Con la participación en el proceso de selección, la persona participante acepta que sus datos figuren en las resoluciones públicas del proceso de selección.
Tales resoluciones (relación provisional de admitidos y excluidos, relación definitiva de admitidos y excluidos y resolución del proceso) se publican en la web del CNIC.
Criterios de puntuación.
C1    Experiencia internacional en investigación se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad).
(20%) C2    Experiencia en trabajo en modelos animales relacionados con la inmunología.
(se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad).
(10%) C3    Se valorará que la persona candidata sea autora de publicaciones que demuestren el trabajo experimental en modelos animales relacionados con la inmunología y en el campo de la microbiota y probióticos y en modelos animales de enfermedad inflamatoria, cardiovascular y/o metabólica (se valorará en función del nº de publicaciones) (10%) C4    Experiencia previa en trabajo experimental en el campo de la microbiota y probióticos (se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad).
(20%) C5    Experiencia en modelos animales de enfermedad inflamatoria, cardiovascular y/o metabólica se valorará en su conjunto atendiendo a la relación tiempo/especialidad).
(20%) C6    Entrevista.
(20%)   "En caso de ausencia de alguno de los evaluadores se nombrará un evaluador alternativo de la misma área"