IT VICE PRESIDENT

El IT Director /VP será responsable de liderar y gestionar el equipo de Tecnología de la Información, supervisando áreas críticas como IT Support, Networking, Seguridad (Hardware, Software, Compliance, Producto…), Ingeniería de Datos, ERP e Integraciones. Esta posición clave tiene como objetivo garantizar la eficiencia operativa, la escalabilidad de la infraestructura tecnológica y la seguridad en todas las operaciones de TI. El VP de IT trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para alinear la estrategia tecnológica con los objetivos comerciales de la empresa. Responsabilidades: Liderazgo del equipo de IT:Supervisar y dirigir un equipo de 20 profesionales en las áreas de soporte técnico, networking, seguridad, ingeniería de datos y ERP.Fomentar una cultura de innovación, colaboración y mejora continua dentro del equipo. Gestión de Infraestructura:Asegurar el funcionamiento eficiente y seguro de las redes, servidores y sistemas críticos.Supervisar la implementación y mantenimiento de hardware y software esenciales para las operaciones diarias. Seguridad y Cumplimiento:Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de seguridad de TI para proteger la infraestructura y los datos sensibles.Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad (GDPR, ISO, etc.) y las mejores prácticas en ciberseguridad. Estrategia Tecnológica:Definir y ejecutar la hoja de ruta tecnológica alineada con los objetivos comerciales de la compañía.Evaluar nuevas tecnologías y su aplicación para mejorar la eficiencia y la competitividad de la empresa. Integraciones y ERP:Gestionar la arquitectura e integraciones de ERP para optimizar los procesos internos y asegurar la correcta interoperabilidad entre sistemas.Colaborar con otros departamentos para garantizar que las soluciones ERP apoyen las necesidades del negocio. Gestión de Proyectos:Liderar proyectos tecnológicos desde la planificación hasta la ejecución, asegurando que se cumplan los plazos y el presupuesto.Coordinar con equipos multifuncionales para alinear las iniciativas de TI con las prioridades comerciales. Relaciones con Proveedores y Socios:Negociar y gestionar relaciones con proveedores de tecnología, asegurando la optimización de costes y la calidad del servicio.Colaborar con socios externos para la implementación de soluciones tecnológicas avanzadas. Análisis de Datos y Reportes:Implementar sistemas de análisis de datos para apoyar la toma de decisiones basada en datos.Generar reportes ejecutivos sobre el desempeño del área de IT y las principales métricas. Requisitos: Educación: Grado en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, o un campo relacionado. Un máster o MBA será valorado.Experiencia:Más de 10 años de experiencia en roles de liderazgo en TI, con al menos 5 años gestionando múltiples equipos.Experiencia previa en gestión de áreas como soporte de IT, redes, seguridad, y ERP.Habilidades Técnicas:Sólidos conocimientos en redes, infraestructura, seguridad de la información y gestión de datos.Experiencia en sistemas ERP y gestión de integraciones entre plataformas.Conocimientos de normativas de cumplimiento y estándares de seguridad (GDPR, ISO, etc.).Competencias:Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos.Orientado a la solución de problemas y a la toma de decisiones estratégicas.Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y en constante evolución tecnológica.Excelentes habilidades de comunicación y relación con las partes interesadas internas y externas. Beneficios: Rango salarial competitivo.Oportunidad de trabajar en una empresa innovadora.Entorno de trabajo colaborativo y con oportunidades de desarrollo profesional.