JAVA \U NODEJS SENIOR DEVELOPER

Mission The senior developer responsibilities are split between the phases of the platform.
- “Build/Change” phase o Starter kits - for new applications § Maintain repository of integration samples in existing entities IT applicative landscape o Create/maintain technical reusable frameworks for Camunda job workers for PF o Create reusable connectors/job workers for common systems (RPA, Kafka, DilligenseSE serving etc.) o Contribute to technical documentation & detailed how-to integration guides o "On-demand" technical trainings related to Camunda 8 shared platform o "On-demand" participation to PoC's construction for entities/central functions o "On-demand" support for countries during specific projects implementations - Business as usual o Constantly follow-up automation platform technical performance and monitor the execution of the shared assets (technical libraries, connectors, job workers) o Level 3 support for entities regarding reusable assets maintained by CoE o Publish release notes (upgrade instructions) for shared assets/libraries maintained by CoE o Proactively implement upgrades & patches on the shared assets/libraries o Implement new functionalities in the shared libraries and new reusable connectors Perfil Mínimo cinco años de experiencia Nivel de inglés mínimo C1 - Java 11 (javax) o Springboot 2+ o CDI o Java EE - Java 17+ (Jakarta) o Springboot 3+ o Spring Container -.
ET Framework 4.
+ -.
ET Core 6+ -.
et Standard 2.
o Background services - Autofac - NodeJS o TypeScript - Git o SCM o Git flow o GitVersion utility - SemVer 2 - Artifactory / Nexus repositories o Maven o Npm o Docker o Helm - Jenkins and/or GitLab CI/CD o Ansible o Terraform o Groovy scripting - XML / Json payloads and schemas - iPKI - OpenID Connect / OAuth2 - Docker - Kubernetes - Helm - Unix Bash / Powershell / Windows cmd • Analyze • Conceptualize • Develop • Deliver • Deploy • Providing Support ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido.
- Modalidad Híbrida.
Madrid 50% un mes y el siguiente full remote.
(Zona Madrid Rio).
- Flexibilidad horaria.
- Plan de carrera.
ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento - Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes.
- Retribución flexible.
te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos.
seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.
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El equipo de consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad.
Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común.
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