JEFATURA DE DELEGACIÓN EN MOZAMBIQUE (SUSTITUCIÓN)

Representarás a CRE en Mozambique y te coordinarás con otros miembros del Movimiento, financiadores (OTC de AECID, ECHO, UE etc…), autoridades locales, agencias internacionales, instituciones varias, ONGS españolas e internacionales • Ejecutarás y coordinarás los proyectos que se están implementando.
Planificarás, ejecutarás y realizarás el seguimiento de las actividades previstas, según matriz y cronograma.
• Darás respuesta ante los medios de comunicación de las actividades de CRE en terreno • Serás responsable del monitoreo, informes y justificación, en tiempo y forma, conforme a las normativas de los donantes y al Manual de Justificación de CRE, de los proyectos actualmente en marcha en Mozambique.
• Realizarás el seguimiento, y llegado el caso, participar en todas las fases de gestión de proyectos según Enfoque de Marco Lógico (identificación, formulación, seguimiento, evaluación, justificación) en coordinación con delegados, personal en sede y SN.
• Velarás por el mantenimiento de mecanismos de participación y rendición de cuentas en los proyectos, ante personas beneficiarias y ante donantes.
• Revisarás y mantendrás la información en la aplicación de Cooperación Internacional de CRE.
• Gestionarás al equipo de la delegación (delegadas/os de CRE y personal local), velando por su bienestar, facilitando su desempeño y favoreciendo el desarrollo de sus capacidades y su autonomía.
• Distribuirás las cargas de trabajo dentro del equipo y asumir aquellas tareas que pudieran ser pertinentes durante el transcurso de la misión o en el marco de la respuesta a emergencias.
• Mantendrás y promoverás la gestión sistemática de la información y del conocimiento • Definirás, actualizarás y promoverás el cumplimiento del plan de seguridad y la estrategia de CRE.
• Prevendrás riesgos financieros mediante el seguimiento continuo del contexto y una adecuada gestión de los fondos.
• Mantendrás mecanismos y propiciarás activamente una cultura de integridad y cumplimiento.
• Aquellas otras tareas que pudieran ser pertinentes durante el transcurso de la misión en el marco del plan de acción o en respuesta a una situación de emergencia Requisitos IMPRESCINDIBLES • Grado, Diplomatura o Licenciatura universitaria o equivalente, o experiencia equivalente.
• Experiencia en gestión del ciclo de proyectos de acción humanitaria y desarrollo (preferentemente multisectoriales, incluyendo salud comunitaria, medios de vida y gestión de riesgos) en países en vías de desarrollo de al menos 3 años.
• Experiencia en planificación y gestión de recursos humanos, financieros y materiales • Formación en cooperación internacional, conocimiento sectorial/transversal de relevancia y experiencia con el enfoque de marco lógico.
• Nivel de inglés C1 o equivalente.
(se realizará prueba).
• Portugués (B2) (se realizará prueba).
• Destreza informática avanzada (Microsoft 365 -especialmente MS Excel-, videoconferencias, espacios colaborativos…).
• Orientación a la vulnerabilidad.
VALORABLES • Formación académica en el ámbito de las ciencias sociales • Formación específica en Ayuda Humanitaria y/o Reducción de Riesgo ante Desastres en el área de Cooperación Internacional.
• Formación específica en salud/género/campañas de sensibilización • Experiencia previa de gestión de proyectos de Cooperación para el Desarrollo y en Ayuda Humanitaria de al menos de un año y medio en Mozambique y/o en proyectos con financiación de ECHO/AECID.
• Procedimientos de justificación económica de CRE.
• Predisposición para viajar en condiciones de bajo confort y contextos de seguridad volátiles.
• Conocimiento del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja.
Curso IMPACT.
• Permiso de residencia/trabajo expedido por el gobierno de Mozambique • Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.
Se ofrece • Incorporación segunda quincena de marzo (estimada) • Contrato de sustitución (periodo de prueba) • Jornada laboral completa presencial con horario según usos y costumbres del lugar de destino.
• Centro de trabajo.
Maputo, Mozambique • Grupo profesional Delegado/a Nivel 3 y retribución bruta anual €/bruto año (12 pagas) • Puesto familiar NO (por duración) • Beneficios sociales.
Billete inicio y fin de misión para el/la delegado/a.
Seguro médico y de asistencia en viaje para delegado/.
Ayuda para el pago del alquiler de la vivienda de hasta €/mes.
2 días laborables de vacaciones por mes trabajado.