JEFE DE CONTRATACIÓN OBRA RESIDENCIAL

LHH en colaboración con importante empresa constructora del País Vasco, busca la incorporación inmediata de una persona en calidad de Jefe de Contratación para proyectos de edificación residencial en Zaragoza.
1.
OBJETIVO DEL PUESTO Coordinar y gestionar los procesos de contratación para los proyectos de edificación residencial, asegurando la selección de proveedores y contratistas adecuados, la optimización de costos, el cumplimiento de los plazos y la calidad requerida en cada etapa del proyecto.
En colaboración con el Dpto.
de estudios la ofertas, la coordinación con el cliente y con la Dirección de contratación.
2.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES   1.
Gestión del Proceso de Contratación.
Supervisar la preparación y envío de solicitudes de ofertas a proveedores y contratistas.
Analizar y evaluar las propuestas recibidas desde el punto de vista técnico, económico y legal.
Garantizar que los contratos cumplan con los requisitos del proyecto, la normativa vigente y las políticas internas.
2.
Negociación y Formalización.
Liderar las negociaciones con contratistas para asegurar las mejores condiciones económicas, técnicas y de plazo.
Elaborar y formalizar los contratos junto con el equipo legal.
Gestionar posibles modificaciones o ampliaciones de contratos según las necesidades del proyecto.
3.
Coordinación y Seguimiento.
Colaborar con los equipos de obra, planificación y calidad para definir los paquetes de contratación y sus especificaciones.
Hacer seguimiento a los contratos activos, asegurando el cumplimiento de los hitos, plazos y entregables.
Resolver incidencias contractuales y gestionar posibles conflictos con los contratistas.
4.
Control de Presupuestos.
Asegurar que las contrataciones se realicen dentro de los márgenes presupuestarios aprobados.
Identificar oportunidades de ahorro en los procesos de contratación.
5.
Evaluación y Supervisión de Proveedores.
Desarrollar y mantener una base de datos actualizada de proveedores y contratistas confiables.
Realizar evaluaciones periódicas del desempeño de los contratistas y documentar los resultados.
6.
Cumplimiento Normativo y Legal.
Asegurar que todos los procesos de contratación cumplan con las normativas de edificación y contratación.
Implementar y garantizar el cumplimiento de políticas internas y estándares éticos en las contrataciones.
3.
PERFIL REQUERIDO Formación Académica.
Grado en Ingeniería Civil, Arquitectura, Administración de Empresas o similar.
Formación complementaria en gestión de proyectos, contratación o negociación (deseable).
Experiencia Profesional.
Al menos 5 años de experiencia en contratación de proyectos de edificación residencial o en un rol similar.
Experiencia en negociación de contratos de gran envergadura y en la gestión de contratistas.
Competencias Técnicas.
Conocimiento profundo de normativas de construcción y contratación en el sector de edificación residencial.
Dominio de herramientas de gestión de contratos y presupuestos (ERP, CRM, etc.).
Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas.
4.
CONDICIONES LABORALES  Jornada laboral.
Completa.
Tipo de contrato.
Indefinido.
Remuneración.
A negociar según experiencia y competencias.