JEFE DE EQUIPO - CAPTADORES ENERGÉTICOS
Descripción de la oferta de empleo
¿Tienes experiencia en la gestión de equipos? ¿Te interesa crear uno desde cero?
Si estás interesado en desarrollar tus habilidades directivas en el sector de las energías renovables, ¡únete a nosotros!
Tareas
Responsabilidades del puesto:
Gestionar tu propio equipo de captadores energéticos, encargados de realizar las visitas presenciales a los clientes
Controlar y gestionar el trabajo de los empleados a tu cargo, además de valorar su rendimiento y la consecución de objetivos
Reclutar nuevos captadores y encuestadores y formarlos para su nuevo puesto de trabajo
Organización exhaustiva del tiempo de trabajo y elaboración de informes sobre los resultados obtenidos
Requisitos
Nuestros requisitos:
Experiencia previa como coordinador de comerciales/captadores/ promotores o repartidores mínimo 1 año
Experiencia en gestión de equipos y capacidad para desarrollar nuevas líneas de negocio
Experiencia como comercial o promotor (muy valorable)
Disponibilidad y disposición para trabajar en terrenoNuestros requisitos:
Experiencia previa como coordinador de comerciales, mínimo 2 años
Experiencia en gestión de equipos y capacidad para desarrollar nuevas líneas de negocio
Experiencia como comercial o promotor (muy valorable)
Disponibilidad y disposición para trabajar en terreno (ventas puerta fría)
Beneficios
¿Qué ofrecemos?
Apoyo continuo por parte de la empresa para cada etapa del proceso
Salario fijo con muy altas comisiones
Herramientas de trabajo ofrecidas por la empresa, entre las que se incluye coche de trabajo
Apoyo del Departamento de Recursos Humanos
Jornada completa (8-9 horas): 1.600 € brutos + altas comisiones
Detalles de la oferta
- LSPL Energy
- 24/06/2024
- 22/09/2024
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Si estás buscando dar un cambio o avanzar en tu carrera profesional, grupo century 21 urban servicios inmobiliarios y especializado en la zona de vallès oriental está ampliando equipo y para ello busca nuevos:- asesor/a inmobiliaria independiente- team leader- asesor/a para el departamento de activos......
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