JEFE/A DE EQUIPO CAPTACIÓN DE SOCIOS/AS DOOR TO DOOR
Descripción de la oferta de empleo
• Dirigirás al equipo de captadores/as en la zona.
• Organizarás las zonas geográficas de trabajo, elaborando una planificación mensual.
• Coordinarás y apoyarás al equipo de captadores/as para alcanzar los objetivos marcados.
• Harás un seguimiento diario de los resultados de captación del equipo.
• Participarás de la selección y formación de los nuevos captadores/as de equipo.
• Captarás socios/as junto con tu equipo mediante visitas a domicilio (puerta a puerta) Requisitos • Formación Profesional de grado medio, Bachillerato o formación equivalente.
• Experiencia comercial, preferentemente en captación de socios para ONGs.
• Experiencia en gestión de equipos.
• Competencias.
Impacto e influencia, gestión emocional-autocontrol, orientación al logro, Iniciativa-autogestión y liderazgo.
• Carné de conducir y vehículo propio.
Además, valoramos.
• Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja • Pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.
Se ofrece • Contrato indefinido directo con Cruz Roja.
• Jornada completa, 37 horas semanales de lunes a viernes.
• Horario flexible de mañana o tarde.
• Tu jornada se distribuirá entre las horas de trabajo en zona junto con tu equipo y las de trabajo en oficina para realizar tareas de tipo administrativo.
• Grupo profesional y retribución bruta anual, grupo IV según convenio colectivo.
• Salario bruto anual (€) + variable por resultados (sin límite).
• Beneficios sociales según convenio colectivo.
• Formación continua.
• Plan de desarrollo profesional con posibilidades de promoción.
• Incorporación enero .
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 07/12/2024
- 07/03/2025
Vacantes: 5 gestores comerciales de captación requisitos del puestose valorará principalmente la actitud, la ambición y la experiencia en ventas... estamos en continuo crecimiento y búsqueda de profesionales en área de ventas para poder desarrollar su carrera profesional y evolucionar exitosamente......
Vacantes: · 6 gestores comerciales de captación se valorará principalmente la actitud, la ambición y la experiencia en ventas... estamos en continuo crecimiento y búsqueda de profesionales en área de ventas para poder desarrollar su carrera profesional y evolucionar exitosamente con nosotros en la captación......
La formación continua corre a nuestra cuenta... responsabilidades reporte en crm endesa de visitas y ofertas gestión y ampliación de cartera, tanto de citas pre concertadas como a puerta fría por zonas requisitos vehículo propio (imprescindible) actitud experiencia en ventas se ofrece: alta en la ss......
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