JEFE/A DE EQUIPO CAPTACIÓN DE SOCIOS DOOR TO DOOR
Descripción de la oferta de empleo
• Realizar, junto con tu equipo, labores de captación de nuevas personas socias mediante visitas a domicilio a puerta fría.
• Seleccionar, formar y motivar a las personas que formen parte de tu equipo.
• Generar un clima de trabajo positivo que facilite el cumplimiento de los objetivos marcados.
• Organizar y seleccionar las zonas geográficas de trabajo, elaborando una planificación mensual.
• Hacer seguimiento diario de los resultados, reportando a tu responsable.
• La jornada se distribuirá entre las horas de trabajo en zona junto con tu equipo y las de trabajo en oficina para realizar tareas de tipo administrativo.
Requisitos Requisitos mínimos.
• Habilidades comunicativas.
• Experiencia en la gestión de equipos.
• Experiencia en captación de socios.
• Orientación a resultados.
• Afán de superación.
• Tolerancia a la frustración.
• Adaptabilidad y capacidad de reacción.
• Sensibilidad hacia las causas humanitarias.
• Titulación de grado medio o FP básica.
Valoraremos… • Ser personal laboral o voluntario/a activo/a de Cruz Roja o pertenecer a alguno de los colectivos de población vulnerable contemplados en el Plan de Empleo de Cruz Roja.
Se ofrece • Puesto de trabajo estable y con vocación de permanencia a largo plazo.
• Contrato indefinido directo con Cruz Roja.
• Jornada completa.
• Horario flexible de mañana o tarde, de lunes a viernes.
• Salario fijo + variable.
• Formación continua.
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 07/09/2024
- 06/12/2024
Estamos en continuo crecimiento y búsqueda de profesionales en área de ventas para poder desarrollar su carrera profesional y evolucionar exitosamente con nosotros en la captación y desarrollo de negocio y gestión integral de las cuentas asignadas para nuestro departamento de captación......
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