JEFE/A DE OPERACIONES Y GESTIÓN DE PERSONAS
Descripción de la oferta de empleo
Estamos buscando una persona que cuente con una sólida formación en análisis de datos y recursos humanos, enfocándose en maximizar la productividad, minimizar el desgaste laboral y asegurar el cumplimiento normativo vigente.
Responsabilidades.
-Diseñar, implementar y gestionar cuadrantes laborales semanales, quincenales o mensuales, asegurando la cobertura de turnos en todas las áreas operativas.
-Analizar patrones de rotación, ausencias y necesidades operativas, utilizando análisis de datos para ajustar los cuadrantes de manera eficiente.
-Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de Recursos Humanos y el área de Operaciones, asegurando el cumplimiento del Convenio Colectivo y las normativas laborales aplicables.
-Utilizar herramientas digitales avanzadas para el seguimiento y actualización continua de los cuadrantes en tiempo real.
-Proponer mejoras en la distribución de turnos, garantizando el equilibrio entre la demanda operativa y la carga laboral del personal.
-Gestionar situaciones imprevistas con rapidez y efectividad.
-Asegurar la correcta rotación de personal, prestando especial atención a los tiempos de descanso legal, puestos de trabajo y fines de semana.
Requisitos.
-Formación académica en Análisis de Datos, Estadístico/a o áreas afines.
-Valorable formación y/o conocimientos en RRHH.
-Experiencia mínima de 3 años en planificación y gestión de cuadrantes laborales en sectores con alta rotación de personal (retail, hostelería, atención al cliente, etc.).
-Dominio avanzado de herramientas de planificación de cuadrantes, así como VBA y software de Business Intelligence (BI) para la toma de decisiones basada en datos.
-Capacidad analítica para interpretar datos y mejorar continuamente los procesos de planificación.
-Adaptabilidad y proactividad en la gestión de cambios de última hora y situaciones de crisis.
Se ofrece.
-Contrato estable directamente a través de empresa con posibilidades de desarrollo profesional.
-Paquete salarial acorde a la experiencia y formación de el/la candidato/a.
-Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- Sin especificar
- 08/01/2025
- 08/04/2025
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Recepcion, emisión y gestión de cartera de clientes (no venta fria) -gestión de documentacion, ficheros y base de datos -asesoramiento personalizado al cliente -apoyo al dpto... comercial y jurídico -atención personal a clientes presencial en situ requisitos del puesto -imprescindible nivel medio-alto......
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