JEFE/A PROYECTO SAP HR/SUCCESS FACTORS
Descripción de la oferta de empleo
Description:
Desde Grupo Digital, buscamos un/a Responsable Proyecto SAP HR/Success Factors para incorporación directa en plantilla de nuestro cliente
Descripción del puesto:
Responsable de Proyecto SAP SuccessFactors para integrarse en nuestra área de SAP y liderar proyectos de implantación de la suite SAP SuccessFactors. Este rol se enfocará especialmente en nómina española (HCM/Employee Central Payroll) y otros módulos relacionados.
Funciones:
Liderar proyectos de implantación de SAP SuccessFactors, asegurando el cumplimiento de los plazos y requisitos del cliente.
Gestionar equipos multidisciplinares y coordinar con stakeholders clave.
Analizar procesos de negocio de RRHH y proponer soluciones tecnológicas alineadas con la estrategia del cliente.
Implementar y optimizar módulos de SAP SuccessFactors, con especial énfasis en Employee Central Payroll.
Colaborar en la integración de SAP SuccessFactors con otras plataformas, incluyendo Business Technology Platform (BTP).
Requisitos:
Experiencia mínima de 5 años en la implantación de SAP SuccessFactors, especialmente en nómina española (HCM/Employee Central Payroll).
Conocimiento en Employee Central, Time Tracking, módulos de talento y ampliaciones en Business Technology Platform (BTP).
Experiencia en procesos de negocio de Recursos Humanos y capacidad para entender necesidades de transformación digital.
Titulación universitaria: Máster, Licenciatura, Ingeniería o equivalente.
¿Qué es lo que le ofrecemos?
Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado.
Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
Horario flexible.
Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán...
Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte...
Seguro de vida y accidentes.
Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
Fondo social.
Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...)
100% del salario en caso de baja médica.
Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración)
Ubicación: Andalucía y/o Reus (Tarragona)
Modalidad de trabajo: Híbrida en Granada y Reus. Posibilidad de remoto en otras ubicaciones (Sevilla, Málaga, etc).
Horario: 9 a 18h.
Salario: hasta 55.000 EUR B/A en función de experiencia.
Grupo Digital
Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc....
Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. Incluir Página Web
¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!"
#SAPSuccessFactors
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#SAPEmployeecentral Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría...
Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura.
¡Te esperamos! Jefe de Equipo
Detalles de la oferta
- Grupo Digital
- En toda España
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 14/04/2025
- 13/07/2025
Descripción del empleo especialista en soporte sap (m/f/d) sus tareas: atención y soporte de aplicaciones y usuarios de sap análisis y solución de incidencias en el sistema sap apoyo en actualizaciones y optimización del sistema capacitación y asesoramiento a los usuarios finales su perfil: estudios......
Identificación y mitigación de riesgos del proyecto junto con los coordinadores del área... proactividad: capacidad para anticiparse a posibles problemas, identificar oportunidades de mejora e iniciativa en la ejecución de tareas trabajo en equipo: colaboración con el resto de las personas implicadas......
Gestión financiera: supervisar el presupuesto del proyecto... gestión de riesgos: identificar posibles riesgos para el proyecto... implementar procesos para mantener la calidad durante todo el ciclo del proyecto... adaptable: ser flexible ante cambios en el proyecto y capaz de ajustar planes cuando sea......
Proporcionar experiencia en ingeniería y orientación técnica durante todo el ciclo de vida del proyecto... abordar los problemas técnicos y los desafíos del proyecto, brindando soluciones para mantener el proyecto en marcha... asegurarse de que todas las actividades del proyecto cumplan o superen los......
• comprobación de mediciones de proyecto... • análisis del proyecto y sus mediciones... • estudio de errores de proyecto y/o necesidades encubiertas... • estudiar el proyecto de la obra a licitar, analizando el pliego de condiciones y la diferente documentación a tramitar... • estudio de costes indirectos•......
Entregar a cliente la documentación, informes técnicos, manuales de usuario y cualquier otro documento requerido para el cierre formal del proyecto... otros datos del puestoposición muy interesante con autonomía técnica y liderazgo en el desarrollo de proyectos variados a nivel técnico, con clientes......
Paciencia y perseverancia para acometer un proyecto a medio plazo- grado de maduración en la decisión- autonomía y capacidad para el cambio cultural y profesional... ofrecemos una oportunidad para desarrollar una experiencia profesional internacional en región de paris y francia:- integración en un grupo......
Cada proyecto que se desarrolla es un nuevo reto y nuestro objetivo es crear lugares especiales y únicos, a través de la investigación espacial y la persecución de la calidad... responsabilidades: diseño y documentación de proyectos, desde el anteproyecto, hasta los planos para licencia y licitación......
Buscamos una persona comprometida con un proyecto de largo recorrido para evolucionar conjuntamente e ir asumiendo nuevas responsabilidades... ) ciclo de vida completo del proyecto desde la definición de la arquitectura técnica de la solución hasta la implantación... perfil del candidato/a: buscamos......
Responsabilidades: distribución del trabajo entre los diferentes colaboradores de la obra análisis de resultados, desviaciones e incidencias optimizar recursos para lograr objetivos reuniones periódicas con el personal externo de la planta y los responsables de las empresas colaboradoras gestionar y......