JUNIOR FULL STACK DEVELOPER - SANTANDER DIGITAL SERVICES

Junior Full Stack Developer - Santander Digital Services Country.
Spain Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo.
Imaginamos que eres una persona con ganas de comenzar tu aventura profesional, de aprender en el ámbito de la tecnología y de aportar.
Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad.
Si tienes curiosidad por saber cómo sería tu futuro en Santander esto no ha hecho más que empezar.
Lo primero es presentarnos En Santander Digital Services, la tecnología es fundamental para todo lo que hacen nuestros clientes y empleados.
Mediante la innovación continua, trabajando con metodologías Agile y DevSecOps, adoptamos las tecnologías más top del mercado para trabajar con el mejor stack tecnológico.
Hemos recibido la distinción “Top Employer” a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y estamos muy orgullosos  de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades.
Estamos formando un equipo dinámico y proactivo.
Solo queremos que traigas buen rollo, compromiso con la sociedad y que compartas nuestros valores, nos da igual de dónde vengas o a dónde vayas 😎 ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando un JUNIOR FULL STACK DEVELOPER, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.
Nuestro trabajo consiste en diseñar y desarrollar el software que da servicio al Negocio del Banco Santander, entendiendo esas tecnologías y los posibles riesgos que tienen para nuestros clientes, para la sociedad y para nuestros accionistas.
Somos un equipo muy proactivo, y por eso trabajamos con y por la tecnología.
Aquí no se leen manuales, se hace, se prueba y se proponen iniciativas a problemas.
Tu misión será la de interpretar los requisitos técnicos y funcionales para su desarrollo, certificación y eventual liberación productiva.
Al hacerlo, aplicarás al Grupo Santander estrategias y patrones informáticos para realizar soluciones seguras, fiables, sostenibles y eficaces.
Qué esperamos de ti.
Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills (capacidad de comunicación, espíritu crítico, iniciativa y ganas de aprender).
Si tienes el espíritu, estos son los puntos indispensables que miraremos en tu CV.
Tener desde un grado superior (informática y comunicaciones; electricidad y electrónica) hasta grado en ingeniería (informática, telecomunicaciones, industriales, etc.), matemáticas o estudios similares; que te permitan tener una base sobre la que construir tu desarrollo y aportar en tu trabajo.
Cualquier especialización o sólida experiencia en temas relacionados con la ingeniería tecnológica Idioma.
inglés nivel intermedio.
Buen manejo de herramientas informáticas Microsoft Office, Jira y Scrum Conocimientos básicos de programación, valorándose muy positivamente los siguientes.
Java development, Angular, programación microservicios y APIs, SpringBoot, Openshift, Cobol/Natural/Microfocus, Big Data (Phyton, Spark, etc) y Power Center.
Y estas las skills que te sumarán puntos.
Requerimos experiencia en departamentos de tecnología, o en ámbitos relacionados, inferior a un año en desarrollo de aplicaciones y que sean personas comprometidas, con gran capacidad de adaptación al trabajo en los diferentes entornos en los que desarrollamos nuestros proyectos.
Valorando positivamente también la experiencia internacional y el conocimiento y/o experiencia en el sector de Servicios Financieros.
Deseables conocimientos funcionales en el ámbito de Prevención de Blanqueo de Capitales y Financiación del Terrorismo.
En qué vas a aportar valor.
Analizar si las infraestructuras y sistemas están operando conforme a las políticas del Grupo y los estándares técnicos del sector de IT.
Revisar las herramientas y mecanismos para la gestión y control de la tecnología en entornos productivos o pre-productivos.
Hacer y diseñar pruebas técnicas que permitan contrastar si los controles implantados en las plataformas de TI funcionan o necesitan cambiarse, considerando los riesgos que pueden existir.
Desarrollos tecnológicos que automaticen tests/pruebas sobre controles en diferentes entornos y plataformas.
Además, como parte de un equipo de trabajo, colaborarás en.
Aportar las conclusiones de tu trabajo y aprender de las conclusiones de tus compañeros sobre los test y revisiones que han realizado.
Interactuar con los equipos de tecnología del CIO, CTO y CISO para entender qué hacen, qué controlan, qué proyectos tienen y qué aspectos deben mejorar.
Cómo trabajarás con nosotros.
¡¡¡En equipo!!! Con compañeros dinámicos, proactivos y abiertos al cambio.
Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi).
Flexibilidad horaria para entrar y salir.
Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países.
Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.
Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo.
Plan de carrera para que crezcas profesionalmente y veas recompensado tu esfuerzo y trabajo.
Salario y bonus muy competitivo Beneficios sociales (tipos de interés especiales para préstamos, condiciones bancarias preferentes, plan de pensiones, seguro de vida, etc.) ¡Beneficios sociales y más cosas que te contaremos cuando llegues!) Si quieres conocer más sobre la tecnología que desarrollamos en Santander o ver otras ofertas, visita nuestra página www.
etechwithsantander.
om #LI-FB1