JUNIOR HOLDINGS CONSULTANT

En Iberostar Group ampliamos nuestro equipo de Finanzas Global y buscamos a un/a Junior Holdings Consultant ubicado en nuestra oficina de Amsterdam - Holanda, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group.
- Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de empleados/as) - Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca.
- Nuestros valores son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones van acorde a ellos.
(Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) - Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más).
Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Como Junior Holdings Consultant (contable junior), tu misión principal será la gestión de los holdings holandeses, principalmente el apoyo contable, fiscal y jurídico.
Ubicación del puesto.
oficinas de Amsterdam, Holanda (zona metro Amsterdam Zuid).
¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestión cierre contable mensual de sociedades SAP.
- Carga manual de extractos bancarios.
- Registro y seguimiento de movimientos bancarios en excel.
- Compensación de PAs en bancos (facturas, nóminas, liquidaciones, impuestos, etc.) Conciliación mensual de saldos interempresa con resto de grupo en el módulo CIC de SAP.
Gestión de cuentas a pagar y a cobrar.
Incluye contabilización y archivo de facturas.
Gestión del correo postal así como del archivo físico de la oficina de Holanda.
Reporte bimensual de las transacciones bancarias al trust del grupo (TMF).
Elaboración de cuentas anuales de sociedades en varias jurisdicciones.
Refacturación de alquiler y costes de la oficina de Holanda al resto de sociedades holandesas.
Refacturaciones intragrupo (incl.
management fees, payroll, gastos corporativos, asesoría, avales, etc.).
Contabilización y seguimiento de préstamos y cuentas corrientes (con terceros e intragrupo).
Preparación de las declaraciones de IVA/VAT (mensual y trimestral).
Carga de balances semestral de sociedades no SAP.
Contabilización de periodificaciones contables (facturas) en SAP.
Soporte en el cálculo de las previsiones y final tax returns de IS/CIT en varias jurisdicciones.
Soporte en el proceso de Reporting Package para el departamento de Consolidación (incl.
EEFF, nota fiscal, EFE, etc.).
Soporte en la elaboración de los Local Files de las sociedades holandesas.
Derivados financieros (mayoritariamente SWAPs).
contabilización, seguimiento y valoración mensual.
Depósitos bancarios.
contabilización, seguimiento y conciliación entre banco/SAP.
Movimientos de patrimonio.
contabilización y coordinación de contravalores con resto de sociedades implicadas en variaciones de patrimonio.
Valoración de sociedades, incluyendo revisión y razonabilidad de las valoraciones lanzadas.
Activos fijos.
lanzamiento de amortización anual.
Periodificación de intereses de préstamos bancarios e intragrupo.
Revisión y categorización de las diferencias de cambio de sociedades holandesas.
Requisitos ¿Quien es la persona ideal para ocupar este puesto? La persona ideal para este puesto de trabajo aporta muy buenas habilidades comunicativas y pensamiento analítico, actitud y aptitud para trabajar en equipo, es una persona organizada, estructurada y metódica; así como una actitud proactiva y muchas ganas de aprender.
Formación.
Grado o licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar.
Experiencia / Trayectoria profesional.
se valorará experiencia en un rol similar de al menos 1-2 años, puestos auxiliar contable o finanzas.
Herramientas.
Alto dominio de las herramientas de Google Workspace y Excel.
Manejo de SAP FI nivel usuario.
Idiomas.
Nivel de Inglés y de Español fluido.
avanzado C1.
Se ofrece Nuestra Propuesta para ti es la siguiente.
Trabajarás en un entorno global estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización y con impacto global.
- Contrato estable e indefinido a jornada completa.
- Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios y ser parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality.
- Progresión dentro de la compañía.
variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días.
Además de tener acceso a nuestra plataforma de formación continua e-Learning Iberostar Campus.
- Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable.
¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información.
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