JURISTE EN DROIT SOCIAL DÉTAILS DU POSTE | OVHCLOUD

Juriste en droit social H/F/N   Au sein de votre équipe #OneTeam   Rattaché au département Ressources Humaines, notre pôle social a pour rôle de.
Définir et animer notre politique d'évolutions sociales, Contrôler l'environnement de travail et assurer le respect des exigences réglementaires et sécuritaires, Définir et animer les politiques d'éthique et de gouvernance d'OVH Cloud.
Vos principales responsabilités   Volet relations et négociation avec les partenaires sociaux.
Vous informez et consultez les différentes instances représentatives du personnel prévues par la réglementation applicable, Vous définissez une stratégie de communication et de négociation pour faciliter l'acceptation du changement par les partenaires sociaux et les salariés, en entretenant le dialogue social, Vous animez et pilotez les réunions, commissions, projets avec les partenaires sociaux en France et négociez dans le but de faire évoluer les normes sociales au sein de l'entreprise, Vous veillez à la bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquez auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations.
Volet expert en droit social et conseil aux opérationnels.
Vous apportez une expertise juridique sur les projets liés à la direction des ressources humaines et facilitez les sujets auprès des HRBP, Vous participez à l'application et à la mise en œuvre des dispositions légales ou conventionnelles de l'entreprise, Vous suivez les différentes évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise, en matière de droit du travail, et élaborez des synthèses pour diffusion au sein d'OVHcloud, Vous assurez une cohérence des pratiques sociales au sein du Groupe, Vous participez à la rédaction et la mise à jour des projets ainsi qu'à leur mise en œuvre.
accords collectifs, chartes, politiques internes.
Votre futur impact   Dans 6 mois Vous participerez pleinement aux réunions avec les IRP et animerez directement en autonomie certaines commissions Vous aurez pu accompagner les partenaires sociaux dans la résolution de problèmes et faciliter le dialogue social en continu en dehors des instances   Et dans 1 an Vous serez devenu un partenaire de confiance et de référence pour les représentants du personnel Vous aurez accompagné avec succès les HRPB sur les enjeux de transformation en droit collectif et en relations sociales xxx Compétences requises.
Expérience de 5 ans sur un poste similaire, avec une pratique quotidienne des relations sociales Formation BAC+5 en droit social ou droit de travail Bonnes capacités d'écoute et de négociation, idéalement acquises au sein d'une organisation complexe Niveau d'Anglais B2 minimum Bonnes capacités de communication, avec des interlocuteurs variés   C'est un + Vous aimez apporter de nouvelles solutions Vous avez un sens aigu de la stratégie PROCESS DE RECRUTEMENT 1.
Échange dans les 2 à 4 semaines avec notre hiring officer.
Aldric 2.
Entretien avec le manager.
Emilie 3.
Rencontre possible avec l'équipe ou un pair Compte Épargne Temps (CET) Intéressement Plan d’Épargne de Groupe (PEG) Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif (PERCO) Carte Ticket Restaurant RTT Mutuelle et prévoyance d’entreprise* Service d’accompagnement aux Risques-Psycho-Sociaux via une plateforme dédiée* Subventions sport & vacances * pour tous les membres d’un même foyer REJOINDRE L’AVENTURE OVHcloud OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne.
La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun.
Soyez libre d’être vous-même ! LE DÉVELOPPEMENT DURABLE CHEZ OVHcloud, UN ENGAGEMENT PROFOND La data a un impact fort dans tous les aspects de notre vie.
Elle change aussi notre manière de concevoir le monde et son usage reflète le type de société dans laquelle nous voulons vivre.
En tant qu’acteur majeur de la tech, nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir depuis plus de 20 ans pour réduire notre impact environnemental grâce à l’innovation industrielle et pour garantir un cloud libre #SustainableByDesign Explorez nos engagements qui font la différence.
POUR ALLER PLUS LOIN Découvrez nos collaboratrices et collaborateurs passionné(e)s et explorez leurs métiers chez OVHcloud! ► YouTube OVHcloud Careers Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y ! Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover.
Découvrez l’acteur majeur du cloud libre et responsable.
VOTRE MISSION Juriste en droit social H/F/N   Au sein de votre équipe #OneTeam   Rattaché au département Ressources Humaines, notre pôle social a pour rôle de.
Définir et animer notre politique d'évolutions sociales, Contrôler l'environnement de travail et assurer le respect des exigences réglementaires et sécuritaires, Définir et animer les politiques d'éthique et de gouvernance d'OVH Cloud.
Vos principales responsabilités   Volet relations et négociation avec les partenaires sociaux.
Vous informez et consultez les différentes instances représentatives du personnel prévues par la réglementation applicable, Vous définissez une stratégie de communication et de négociation pour faciliter l'acceptation du changement par les partenaires sociaux et les salariés, en entretenant le dialogue social, Vous animez et pilotez les réunions, commissions, projets avec les partenaires sociaux en France et négociez dans le but de faire évoluer les normes sociales au sein de l'entreprise, Vous veillez à la bonne mise en œuvre des accords conclus et communiquez auprès des partenaires sociaux sur le déroulement des opérations.
Volet expert en droit social et conseil aux opérationnels.
Vous apportez une expertise juridique sur les projets liés à la direction des ressources humaines et facilitez les sujets auprès des HRBP, Vous participez à l'application et à la mise en œuvre des dispositions légales ou conventionnelles de l'entreprise, Vous suivez les différentes évolutions susceptibles d'influencer l'entreprise, en matière de droit du travail, et élaborez des synthèses pour diffusion au sein d'OVHcloud, Vous assurez une cohérence des pratiques sociales au sein du Groupe, Vous participez à la rédaction et la mise à jour des projets ainsi qu'à leur mise en œuvre.
accords collectifs, chartes, politiques internes.
Votre futur impact   Dans 6 mois Vous participerez pleinement aux réunions avec les IRP et animerez directement en autonomie certaines commissions Vous aurez pu accompagner les partenaires sociaux dans la résolution de problèmes et faciliter le dialogue social en continu en dehors des instances   Et dans 1 an Vous serez devenu un partenaire de confiance et de référence pour les représentants du personnel Vous aurez accompagné avec succès les HRPB sur les enjeux de transformation en droit collectif et en relations sociales xxx Compétences requises.
Expérience de 5 ans sur un poste similaire, avec une pratique quotidienne des relations sociales Formation BAC+5 en droit social ou droit de travail Bonnes capacités d'écoute et de négociation, idéalement acquises au sein d'une organisation complexe Niveau d'Anglais B2 minimum Bonnes capacités de communication, avec des interlocuteurs variés   C'est un + Vous aimez apporter de nouvelles solutions Vous avez un sens aigu de la stratégie