LIMPIADOR/A TARADELL
Descripción de la oferta de empleo
¿A quién buscamos?.
A una persona con la siguiente experiencia:.
· Haber realizado trabajos en limpieza.
· Conocimientos sobre utilización de productos de limpieza.
· Limpieza y mantenimiento de Cristales.
· Comprender instrucciones escritas y habladas.
· Ser honesto y responsable....
¿Qué te ofrecemos?.
· Contrato.
INDEFINIDO.
· Fecha Inicio.
Incorporación inmediata.
· Jornada.
Parcial.
· Horario.
LUNES, MIERCOLES Y VIERNES DE 16 A .
· Salario.
Según convenio.
“Somos una empresa inclusiva y nos gusta la diversidad, por ello no consideramos aspectos como el sexo, lugar de origen y edad.
Valoramos las diferentes capacidades que el candidato pueda tener en pro de la igualdad y la equidad en nuestros equipos' Experiencia.
Se requiere Idiomas.
Español – Avanzado Jornada.
Parcial Horario.
LUNES, MIERCOLES Y VIERNES, 16 A Extras.
SEGUN CONVENIO Inicio.
Incorporación inmediata Sobre Optima Facility Services.
Optima Grupo es una empresa de ámbito Nacional consolidada en el sector de limpieza, con una larga trayectoria y en constante crecimiento y evolución.
Detalles de la oferta
- Optima Facility Services
- 14/10/2024
- 12/01/2025
Necesitamos incorporar para nuestro colegio concertado claret de madrid limpiadora para cubrir una sustitución de baja por enfermedad... 4 horas diarias; de 17:30 a 21:30 de lunes a viernes - salario; 760 euros brutos en 12 pagas - ubicación: cerca de avenida de américa - incorporación inmediata......
Mandar currículum solo al correo frmero89090 @gmail... se requiere persona para limpieza de oficinas, locales, apartamentos, trasteros, hogar , etc... con disponibilidad de tiempo en jornada de 2 a 4 horas diarias y 5-6 días a la semana... otros datos del puesto requisito que viva en sevilla ciudad......
Se necesita limpiadora con experiencia en limpieza, que resida en dichas zonas y que disponga de vehiculo... disponibilidad inmediata... interesadas podeis enviar el curriculum a : *****@***** requisitos del puestoexperiencia en limpieza......
