Ver oferta completa

LINKEDIN: FUNCIONALITATS, POSICIONAMENT I DESENVOLUPAMENT PROFESSIONAL NOU

Descripción de la oferta de empleo

100% Subvencionat pel Consorci per a la formació continua de Catalunya Calendari.
Horari.
dilluns i dijous de 15h A 17h Durada.
12 hores Data d'inici.
Data de finalització.
Adreçat a.
Treballadors/res en actiu i/o autònoms/mes Objectius.
Identificar les funcionalitats de la xarxa social per adaptar-les al teu objectiu professional i/o empresarial millorant el posicionament del perfil, les interaccions i les publicacions que es comparteixen Programa.
1- Identificació de LinkedIn com a xarxa social  Concepte de LinkedIn 1.
 Visió actual i ús del LinkedIn com a usuari i com a empresa 1.
 Coneixement de l'algoritme de LinkedIn 1.
 Aplicacions pràctiques per a créixer en seguidors de manera orgànica 2-  Especificació dels continguts de la eina i usos.
2.
- Tipologia de continguts.
educatius, d'ajuda, per a convèncer, informar i entretenir.
2.
- Definició de les dinàmiques de fotos i vídeos o Usos pràctics del hashtag 2.
- Coneixement i ús pràctic de la publicació d'ofertes de treball 2.
-Definició de les dinàmiques d'enquestes i esdeveniments 2.
- Procés de planificació estratègica / calendari 2.
- Exemplificació d'aplicacions per a programar el contingut 2.
-  Exemplificació teoricopràctica de les millors pàgines i publicacions 3- Descripció dels principis bàsics del LinkedIn com a eina de màrqueting 3.
- Ús pràctic dels missatges directes i el networking en la xarxa 3.
- Coneixements i ús pràctic dels sortejos, premis i bases legals 3.
- Principis de la publicitat a LinkedIn 3.
- Coneixement de l'eina d'analítica i seguiment de resultats Habilitats de gestió, personals i socials 4- Reflexió sobre les implicacions de la utilització del LinkedIn en la nostra societat i sobre el comportament de l'usuari.
Disposició per elaborar contingut estratègic per a ser reconeguts mitjançant aquesta xarxa.
5- Valoració de les opcions i les seves conseqüències vers els continguts publicats a la xarxa per a continuar o canviar d’estratègia.
6- Esperit estratègic, creatiu i disruptiu 7- Responsabilitat en la utilització de les xarxes socials com a professional i/o empresa 8-  Interès per crear una xarxa de contacte que permeti i faciliti relacionar-se professionalment a l’alumne 
Ver oferta completa

Detalles de la oferta

Empresa
  • Sin especificar
Localidad
  • En toda España
Dirección
  • Sin especificar - Sin especificar
Fecha de publicación
  • 30/08/2024
Fecha de expiración
  • 28/11/2024
Encarregat/da recollida residus i neteja viària
Sac, s.a - ajuntament de castelldefels

La companyia i el repte sac, s... les seves funcions principals seran: elaborar i supervisar els quadrants diaris de servei, gestió del personal a càrrec seu, la inspecció de rutes i control de qualitat del servei, vetllar per l'acompliment de normativa interna i prl, atenció a l'ajuntament i resolució......

URGE Vigilantes zona Bages i Baix Llobregat
GCS

Se precisa para incorporación inmediata vigilantes con tip, para la zona de bages i baix llobregat... jornada completa, disponibilidad para trabajar fines de semana i festivos, permiso de conducir y vehículo propio, incorporación inmediata... formación a cargo de la empresa......

Administrativa tráfico internacional i
Ttes Sebastià tico sl

Trabajo administrativo tráfico internacional empresa con flota propia control cargas relación con clientes control de documentación así como facturacion control cargas de palets temperaturas estiba todo por teléfono y buen dominio correos así como exeñrequisitos del puestoalemán o inglesotros datos......

Vigilante de seguridad (t.i.p)
Grupo serveco seguridad

Grupo serveco vigilancia y servicios somos una empresa especializada en ofrecer servicios de vigilancia, control de accesos, coordinación de eventos, etc... en estos momentos precisamos incorporar personal de vigilancia habilitado con tip de vigilante de seguridad para el intercambiador de avenida america......

Educador/a pel servei centre obert infantil a badalona
Casal dels infants

Dinamisme i autonomia... intervenció socioeducativa en grup i individualment... casals per vacances escolars i colònies d’estiu... competència en la direcció i el lideratge de l’equip contractat, voluntariat i alumnes en pràctiques... realització i supervisió de la programació i de les accions educatives......

Tècnic/a mig pel Centre Socioeducatiu Racó a la Mina
Casal dels Infants

Dinamisme, flexibilitat i empatia... preparació, manteniment i gestió dels materials i espais del projecte... coordinació i animació de l’equip de voluntaris i alumnes en pràctiques... capacitat d’atenció socioeducativa individual i grupal... capacitat de treballar en equip i organitzar equips de voluntariat......

MONITOR/A DE LLEURE
Sortim educacio i lleure sl

Requisits: canet i vehicle propi: es valorarà ocupacions: monitor/a de lleure infantil i juvenil otros datos del puestooferim allotjament i pensió completa a càrrec de l'empresa durant l'estada de colònies... estem creant nous equips i per a tal efecte cerquem persones amb diferents perfils per confeccionar......

Pràctiques departament de Social Media
Anverso

Pujar vídeos a youtube i redacció dels copys: titulars i textos, així com tags…- escolta i atenció dels comentaris, preguntes, suggeriments o incidències de diverses comunitats de social media- realització d’informes de monitorització de xarxes socials i accions digitals específiques......

Operari servei Tècnic (Besalú-Girona)
Sortidors

Horari de 9 a 13h i de 15 a 18h... se cerca una persona amb ganes de treballar i aprendre, amb do de gent, que li agradi conduir, i una mica manetes... es troben en cerca d´una persona per realitzar les tasques de:- instal·lació de sortidors en nous clients i desmuntatges- manteniments dels sortidors......

CALL 43-2023-1
Centre Tecnològic de Telecomunicacions de Catalunya

In this case the professional category will be based on the qualifications and experience of the applicant according with cttc professional categories procedure(https://www... flexibility expected professional category: r2 exceptional candidates may be considered even if they do not meet all the requirements......