MÉDICO ESPECIALISTA EN ALERGOLOGÍA (PI/LAGUNA)

Grado   Master   Titulación Académica Medicina (Titulación Universitaria) Medicina y Cirugía (Titulación Universitaria) Áreas tecnológicas B- Ciencias de la Salud Conocimientos de Informática   Microsoft Office Base de datos Experiencia IdiPAZ selecciona un médico, especialista en Alergología, bajo la categoría de Titulado Superior para incorporarse a un proyecto de investigación dirigido por el Dr.
José Luis Laguna Martínez, Servicio de Alergia, Unidad de Alergología, Anestesia Hospital Central de la Cruz Roja.
Se trata de un contrato indefinido a jornada parcial de 6h semanales.
La jornada laboral será el miércoles por la tarde..
La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones.
1.
egistro en la base RED-CAP de los pacientes que presenten RHP durante el periodo de estudio 2.
Citar y atender a los pacientes para las extracciones de las muestras necesarias para el estudio 3.
Procesamiento de las muestras y preparación de los envíos de las muestras a los centros 4.
Colaboración en el análisis de resultados Requisitos.
-Titulación.
Grado en Farmacia -Especialista en Alergología.
-Se valorará experiencia previa en centros de investigación.
Se valorará positivamente el disponer de certificado acreditativo de un grado mínimo de discapacidad igual o superior al 33% Otros BENEFICIOS Las condiciones laborales ofrecidas son.
ü  Contrato laboral indefinido de actividades científico técnicas.
ü  Categoría profesional de Titulado Superior del Grupo II del Área 2, según el convenio colectivo.
ü  Jornada completa de 6 horas semanales.
Jornada el miercoles por la tarde.
ü  Salario bruto anual.
€ ü  Asuntos particulares.
6 días hábiles anuales.
ü  Vacaciones.
22 días hábiles anuales.
ü  24 y 31 de diciembre son días no hábiles.
Incorporación y lugar de trabajo ü  Fecha de inicio del contrato.
01 Octubre ü  Lugar de trabajo.
Fundación/IdiPAZ   PROCESO DE SELECCIÓN Una vez que los candidatos se inscriban en la oferta de empleo sus candidaturas son almacenadas hasta finalizar el plazo de recepción de candidaturas de la oferta.
El departamento de RRHH del IdiPAZ realiza una primera selección de las candidaturas en base a seleccionar aquellos que cumplan con los criterios exigidos en la oferta.
Las candidaturas seleccionadas pasan a ser evaluadas por el Comité de Selección, que aplicará los baremos descritos en cada convocatoria.
Una vez seleccionado el candidato, será contactado por el departamento de RRHH del IdiPAZ para que suministre la documentación requerida.
Documentos de interés para el candidato/a.
Las candidaturas podrán consultar la siguiente documentación de interés en el siguiente enlace al website de IdiPAZ:.
https://www.
dipaz.
s/PaginaDinamica.
spx?IdPag=9&Lang=ES ü  Convenio colectivo del Grupo de Empresas de las Fundaciones de Investigación Biomédica de las Instituciones Sanitarias adscritas al Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) ü  Baremos que se emplearán para valorar las candidaturas (varía según la oferta) ü  Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la institución.
ü  Política OTM-R ü  Políticas de igualdad de oportunidades del IdiPAZ ü  Manual de Protección de datos Recursos En IdiPAZ ponemos a disposición del solicitante del puesto de trabajo ofertado, un canal en el que aportar su reclamación o sugerencia relativas a las ofertas laborales publicadas a través de este; formulario.